直営店事業が生まれ変わる!社員向けフランチャイズ制度入門講座

 

◆ 対 象 ◆

• 直営店事業の拡大に限界を感じ始めている
• 既存店が好調の為、大きな飛躍のきっかけを作りたい
• フランチャイズについてイチから学びたい

 

◆ 内 容 ◆

 

なぜ「社員向け」フランチャイズ制度？

 

実は、約９割の
フランチャイズ・チェーン本部は、
加盟店との
トラブル・紛争・訴訟を
抱えていると言われています。

 

入念に事業開始の準備をしても、
そのリスクを防ぎきることは
困難です。

 

そこで現在
注目されているのは、
外部人材ではなく、
社員が加盟オーナーになる
社員向けフランチャイズ制度。

 

正しく運用することで
そのリスクを極限まで
低減することが可能です。

 

しかし一方で、世には
独立支援制度やのれん分け制度を
立ち上げても形骸化して
しまった企業で溢れています。

 

そうならない為に本講座では、

◆正しいフランチャイズ
　本部構築の手法

◆成功する社員向け
　フランチャイズ制度の
　設計方法

を解説します。

 

 

財務・人事・事業拡大の課題を解決する

 

本講座では、
社員向けフランチャイズ制度
を中核に据えた
新たな経営戦略を提唱します。

 

直営店をフランチャイズ店に
切り替えることで、
本部はまとまった
キャッシュを獲得可能です。

 

1店舗ごとに、
目安2,500万円の
キャッシュを
本部にもたらします。^＊

＊店舗の収益状況により、算定価格は変動することがあります。

 

一方で、
独立する社員は、
店長時代と比較して
大幅に収入がアップ。

 

さらに実は、
店長が経営者となり、
自身の創意工夫により、
直営店よりも遥かに
「稼げる」店舗に
生まれ変わる事例も
少なくありません。

 

社員の夢と希望を
「本当に」叶える仕組みを
つくるということです。

 

• 本部のキャッシュフローの大幅改善
• 優秀社員の流出防止と採用強化
• 店舗の「稼ぐ力」の向上

 

本部は上記のメリットを享受し、
直営店事業を蘇らせる
ことが可能です。

 

業界第一人者による人気講座

 

実は、社員向け
フランチャイズ制度を
最もよく使いこなし、
大発展を遂げたのは
大手コンビニ3社です。

 

本講座の講師・内川氏は、
大手コンビニ本部に
在籍していた頃に、
業界で初めて社員向け
フランチャイズ制度を
開発・導入した人物。

本講座では、
基礎の基礎から
解説しつつ、
業界第一人者ならではの、
フランチャイズ・ビジネスの
「本質」に迫る講座を
展開します。

 

400回以上の講演実績を持つ
人気講師による入門講座。
ぜひご期待ください。

 

■こういうテーマを
  扱います

• フランチャイズ・ビジネスとは？

• 「優良チェーン」、
  「劣悪チェーン」の比較

• フランチャイズ・ビジネスが
  うまくいくためには

• フランチャイズ本部が
  備えるべき「機能」と「組織」

• フランチャイズ加盟契約の
  形態の種類について

• 社員向けフランチャイズ制度の
  メリットと制度設計

• 成功のポイントは
  「店舗」と「人材」の選定

• これからのフランチャイズ・
  チェーンの経営戦略

 

＜ 講師紹介 ＞
◆ 内川　昭比古（うちかわ　あきひこ）

• ㈱日本フランチャイズ総合研究所　代表取締役
• ㈳日本フランチャイズチェーン協会 相談センター責任者
• 岡山理科大学　経営学部教授

㈳日本フランチャイズチェーン協会
の「フランチャイズ相談センター」
責任者として24年間、
フランチャイズに関する
相談を約8,000件対応。

内、実に６割は、
多数の訴訟事案を含む、
FC本部と加盟店の間の
「トラブル相談」。

フランチャイズの
「光と影を最も良く知る」
業界第一人者であり、
多くの経営者から
「先生」と慕われる。
　
経営コンサルタントとして、

• 400社以上の
  コンサルティング、
• 150社以上のFC本部構築、
• 50社以上の
  社員向けFC制度導入支援

を手がける。

岡山理科大学経営学部教授、
拓殖大学商学部講師を現任。

継続的に経産省・ジェトロからの
依頼や政策提言・助言も行い、
近年ますます活躍のフィールドは広がっている。

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＜注意事項＞

• 同業の方の参加はご遠慮ください。
• ウェビナーツールとしてZoomを使用いたします。