【立志塾第5期】一流ロールモデルから学ぶ!女性のための長期・戦略的キャリア形成 ～女性幹部を目指そう～

【立志塾第5期】

一流ロールモデルから学ぶ！女性のための長期・戦略的キャリア形成～女性幹部を目指そう～

有名企業の女性役員をはじめとした一流ロールモデルや、業界業種を超えた同塾の仲間とともに、ワークとライフに向き合う6か月。
仕事に対する姿勢や、活躍するビジネスパーソンに必要な会社の基礎知識習得、今後長期にわたってサポートしあえる社外ネットワーク構築まで、長期・戦略的キャリアの形成に必要な要素（本質）をぎゅっと濃縮した、通塾型のセミナーです。

≪概要≫
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■日程： 2016年4月9日、5月14日、6月11日、7月9日、8月13日、9月10日の10：00～17：00（17:30～懇親会）
※毎月第2土曜日、計6日間

■場所：アクタスマネジメントサービス株式会社　セミナールーム（予定）

■対象： 自身の将来を前向きに考える女性、原則全回出席出来る方

■内容： 1日6部構成×6日間　※内容は一部変更になる可能性があります。

【概要】
１）ディスカッション：「１ヶ月を振り返って」（初回のみ自己紹介）
２）ディスカッション：課題図書についての意見交換、自己啓発とスキルアップ　
３）講義：幹部社員を目指すための志とマインドの持ち方
４）講義：幹部となるときに知っておくべき会社の基本知識
５）ラウンドテーブル：上場会社役員、役員経験者、ロールモデルとの意見交換
６）懇親会：参加自由

【詳細】
10:00〜11:00　第1部　ディスカッション：「１ヶ月を振り返って」（初回は自己紹介）

11:00〜12:00　 第2部　ディスカッション：「課題書の感想／議論」
　　　　 　 　　　　※課題図書
　　　　　　　　　　　第１回　LEAN IN（シェリル・サンドバーグ）
　　　　　　　　　　　第２回　逆境を越えて行く者へ（新渡戸稲造）
　　　　　　　　　　　第３回　仕事に必要な言葉（島田精一）
　　　　　　　　　　　第４回　この国を出よ（大前研一、柳井正）
　　　　　　　　　　　第５回　渋沢栄一１００の訓言（澁澤健）
　　　　　　　　　　　第６回　大きな器のリーダーになれ（古川裕倫）
　
13:00〜14:00 第3部　講義：「幹部を目指すための志と心得」
　　　　　　　　　　※講義内容
　　　　　　　　　　　第１回  一生働く意味を考える　志の重要性
　　　　　　　　　　　第２回  キャリアパス作成
　　　　　　　　　　　第３回  社内での人脈構築とキャリアアップについて
　　　　　　　　　　　第４回  女性の幹部登用を進める企業が人材に求めるもの
　　　　　　　　　　　第５回  グローバルに活躍する
　　　　　　　　　　　第６回  大きな器のリーダーになる、決意表明

14:00〜15:15　 第4部　講義：「幹部が知っておくべき基礎知識」
　　　　　　　　　　※講義内容
　　　　　　　　　　　第１回　人事、評価、採用、育成
　　　　　　　　　　　第２回　役員、取締役、取締役会
　　　　　　　　　　　第３回　財務諸表
　　　　　　　　　　　第４回　事業計画、数値管理
　　　　　　　　　　　第５回　投資、M＆A、子会社・関連会社
　　　　　　　　　　　第６回　リーダーシップ

15:30〜17:00　 第5部　ゲスト役員／経営者とのラウンドテーブル
　　　　　 　　　　 ※ゲストは下記一覧参照。一部変更となる可能性があります。

17:30〜19:00　 第6部 懇親会（任意）
　　
【ゲスト一覧】
・石村弘子氏　シンコム・システムズ・ジャパン株式会社マネージング・ディレクター
・島田精一氏　津田塾大学理事長、元日本ユニシス㈱代表取締役社長、元三井物産代表取締役副社長
・早川知佐氏　カルビー株式会社執行役員　経営企画・IR本部長
・飛田尚美氏 株式会社バンダイ取締役　トイ開発政策担当兼チーフたまごっちオフィサー
・渋澤健氏 　株式会社コモンズ会長　シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役
・川嶋文信氏　三井物産株式会社　顧問　（元代表取締役副社長）　

■受講料： 6回分240,000万円（税別）/一人
※2016年1月15日（金）までにお申し込みの場合、早割適用(20％オフ）：192,000円（税別）

※お申込み後のキャンセルの返金は致しかねますので、ご了承ください。

■定員：15名（最少開催人数：6名）

■主催： 一般社団法人彩志義塾（さいしぎじゅく）　
　　　　
■お問い合わせ：　彩志義塾運営事務局　info@saishi.or.jp　（奥寺）
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≪塾の狙い≫
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http://saishi.or.jp/philosophy.html
１.志　　　現役役員や経営者との交流を通じて、活躍する人財となる（幹部や役員を目指す)ための高い「志」を醸成する。 中長期的に、組織・社会に貢献できる器の大きな社員となる。
２.人脈　　業種・職種を超えた仲間との出会いを通じて、社内外での人脈構築の重要性を実感する。
３.知識　　幹部や役員が知っておくべき専門知識を習得する。
４.スキル　アサーティブ／オープンなコミュニケーションを習得する。
５.読書　　読書を通して、人の生き方や仕事に対する考え方を議論し理解する。また、読書をする習慣を身に付ける。
６.ライフプランニング　ライフイベントと仕事との両立について考える。具体定なキャリアプランを作成し、キャリアップを目指す。
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≪講師プロフィール≫
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■古川裕倫（ふるかわひろのり）
http://www.taku-an.co.jp/profile.html
一般社団法人彩志義塾　代表理事
株式会社多久案　代表取締役
情報技術開発株式会社　社外取締役

―著書―
「女性を活用できる上司となる」（扶桑社）
「女性が職場で損する理由」（扶桑社新書）
「一生働く覚悟を決めた女性たちへ」（扶桑新書）
「失敗を成功に変える生き方」（プレジデント社）　他多数
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