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仕事の問題点やしくみを改善する為のミーティングの仕方講座～問題意識、興味意識、目標意識で環境を変えよう～

Name: 仕事の問題点やしくみを改善する為のミーティングの仕方講座～問題意識、興味意識、目標意識で環境を変えよう～
Start: 2017-02-21T13:30:00+0900
End: 2017-02-21T16:30:00+0900
Location: GO&DOビル6階 研修室
Rating: 4

2017年2月21日(火) 13:30〜16:30

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仕事の問題点やしくみを改善する為のミーティングの仕方講座～問題意識、興味意識、目標意識で環境を変えよう～

本講座はいろんな角度から会議方法を学び、自社に活かして頂きます。参画型研修で意見交換をいたしましょう。

会場	GO&DOビル6階研修室
住所	広島県広島市中区大手町5-17-13　GO&DOビル6階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント
事務局	株式会社Gサポートお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

　職場を活性していくことで、社員のやる気・元気・勇気がわき、仕事も楽しくなってきます。そのためには、社員の皆さんが受け身でなく、自発的に行動や発言できる環境が重要となってきます。そこで、会社の経営理念やビジョンを理解し、社員一人ひとりが行動に移すことがポイントになります。
　会社は組織で動いています。縦と横の組織が柔軟に関わり合うことで、職場の問題点は解決していきます。今回はいろんな角度から会議方法を学び、自社に活かして頂きます。
　参画型研修で意見交換をいたしましょう。

【プログラム】

①何のために会議をするのか？
②会社全員が同じ方向へ向くことが重要である。
③経営理念の理解と浸透
④問題意識→発見力アップ
⑤興味意識→マンネリ化の打破
⑥目標意識→自己成長、モチベーションアップ
⑦いろんな会議方法から自社にあった会議をしよう。

【講　師】　西藤　諭美子

平成10年に有限会社パシオンを設立。
銀行勤務ののち、地場企業にて現場主義の事務の合理化、業務のマニュアル化の開発、コミュニケーションシステムの企画などを通し、職場の活性化を図る。特に女性の職場での貢献について定評がある。
仕事と自分自身の生き方を「八笑道」に表し、モチベーションの高揚と働き甲斐のある企業風土づくりを目指している。

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