ほめることを好きになる ワークショップ
2016年6月8日(水) 19:15〜20:30
ほめることが好きになり、ほめることが大切なことや、ほめることの意味を理解し、実践するための出発点。
会場 | 都内会議室 予定 |
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料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | リーダーシップアンドコミュニケーション研究所 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
ほめることを好きになる ワークショップ
― ほめることが好きな人は、自分も仲間も好きになれる。―
【 参 加 対 象 者 】
・ ホスピタリティ、サービスを提供する担当者、マネージャー、経営者、
ほめることを好きになりたい方
【 内 容 】
・ グループワークを通じて、ほめることと、向き合い、
穏やかな時間をお届けします。
* (通常、3-4時間程度のワークショップを、1時間少々にして、
最初のポイントだけ、楽しめるようにした、短縮バージョンです)
スイーツ、飲み物を用意しています。
スイーツは、その時のお楽しみになります。
【 目指す ゴール地点 】
・ ほめることが好きになり、ほめることが大切なことや、
ほめることの意味を理解し、実践するための出発点。
【 スタート地点 】
・ 自分のチームの人を、うまくほめることができずに、
悔しい想いをしてしまった。
・ 本当は、良く仕事をしてくれていると言いたいのに
素直にほめることができなかった。
あとあと、後悔して、悲しい想いをしてしまった。
・ きびしく、問題点を指摘して、チームのマネジメントをしているけれども、
どうしても成果に結びつけることができていない。
イライラしてしまい、気持ちに、不安を感じている。
・ チームワークがなんだかよくわからないけど、しっくりいかず、
うまくいっていない気がする。
・ 周りの人に色々と相談をしたいけれども、素直に相談することができない。
・ ストレスチェックをしてみたら、意外とチーム内のストレスが高いことに
気が付いたけれども、どのように対処をして良いかわからない。
・ 自分の心の中で、お客様、部下、仲間、家族を批判してしまい、
イライラしてしまい、気持ちに、不安を感じている。
などなど
【 ワークショップの内容 】
・ ほめることについて、簡単な練習をします。途中、レクチャーをしながら、
解説をおこないます。
【 私の経験 】
・ 私自身が、子供の時から、社会人になっても、周りを見てみますと、
もっと、うまく、ほめてあげれば、良いのにと思うことを、たくさん、
経験してきました。
もちろん、周りの方は良かれと思っていたり、そのとき、そのときで、
全力を尽くしているのも、よく、わかっています。
人を育てた時に、もっと、ほめてあげれば、良かったと思っています。
ほめることを通して、ほめる側も、ほめられる側も、相手に対して
安心した気持ちを持つことが、仕事や勉強に取り組むときに、
成果を高める上で大切なことだからです。
人間関係に不安定さがあり、感情が不安定になってしまうと、
集中力が落ち、力を発揮しにくいからです。
特に大切な人との人間関係は、お互いに安心した気持ちを
持てるように努力をすることが、大切だと思っています。
人間関係とは、”なまもの”と同じで、新鮮な気持ちを保ちなが
良い関係を継続していくには、いつも、大切に扱う必要があるからです。
◇ ポイント
・ ほめるポイント、順番について、視点を増やす
・ ほめるバリエーションを増やす
・ ほめることを声に出して、他人をほめてみる
・ ほめることの隠された意味について考えてみる
・ ほめ上手になりきる
◇ 開催場所
都内会議室 予定(お申し込み後にご連絡)
◇ 日時
2016年6月8日(水)19:15-20:30
◇ 定員
6名(先着順)
◇ 参加費(当日支払)
¥1,000
◇ 講師プロフィール
内山 真人(うちやま まさと)
リーダーシップアンドコミュニケーション研究所 所長
横浜国立大学 後期博士課程 単位取得退学
MBA、HRプロフェッショナル
ワークショップデザイナー、メンタルケアスペシャリスト
接遇マナーインストラクター、M&Aアドバイザー
【 注記事項 】
・ 参加者は、参加者同士の情報については、守秘義務があります。
予めご了承下さい。
・ 参加者は、お互いの情報をシェアするので、参加者同士が安心して、
お互いの学びの場として活用できるように、協力してください。
開催場所
都内会議室 予定
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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ほめることを好きになる ワークショップ | ¥1,000 | 終了 |
イベントは終了しました
イベント参加 | 0/6 |
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