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【無料】褒める・叱るじゃない若手社員のマネジメントセミナー/朝日信用金庫船堀センタービルにて開催

2017年12月5日(火) 10:00〜10:59

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【無料】褒める・叱るじゃない若手社員のマネジメントセミナー/朝日信用金庫船堀センタービルにて開催

今までと同じ対応が通じない。変化する若い世代を上手にマネジメントする方法

会場	朝日信用金庫船堀センタービル6F「研修室」
住所	東京都江戸川区船堀3-5-24 朝日信用金庫　船堀センタービル603 地図
料金制度	無料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
事務局	株式会社シンプルプランお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

〈セミナー背景〉

若い人材の絶対数が減っていくこれからの時代、
若い人に「入社したい!」と思ってもらえる会社、今いる従業員に「この会社で働くことが楽しい!」と思ってもらえる会社、
従業員が知人、友人を「うちの会社に来なよ!」と誘うような魅力ある会社
そんな会社が強く生き残っていくと考えております。

強く生き残るためには、まずは、今いる若手社員がイキイキと仕事に向き合う環境を作る必要があります。

その為には、「ほめる」でもなく、「叱る」でもない、今の時代に即した若手社員のマネジメント手法について理解し、
実践する必要があります。
本セミナーでは、対若手社員に特化したマネジメントの具体的実践方法を59分でお伝えします！

<セミナー参加で得られる Point>
１、生産性が高い組織の特徴とは？
２、人の行動に注目せず、〇〇に注目する
３、褒める叱るではないマネジメント
４、視点を変える

《参加者が解決したい課題・悩み》

「若い世代を育てる/若手育成に興味があるため」

「マネジメントの本質の感じが（イメージが）知りたい」

「最近の若者が今までと同じ対応ではうまくいかない/部下の育成に悩んでいるため」

「部下が辞める子が多いため」

「部下の変化していくマネジメントに対応できる方法を知りたい」

「自社社員における有効的な育成法のすり合わせのため」

「配属異動のため、人材育成に関する知識を学習するため」

「世代間コミュニケーションに課題を感じ、教育者研修を検討しているため」

「新入社員研修の担当として、若手のマネジメントに関することを確認するため」

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《セミナー参加満足度100%》

「人は不適切な行動に目が向いてしまうことが？ですが、自分もそうなっていた点に気づきました」(経営企画室・所長)

「部下、スタッフに対して、ダメな部分を見て指摘しがちだったので、普段当たり前にやっている事に視点を変えて、その人の良さを引き出して行動させていく事についてはすぐにでも実践させていきたい」（人事部・サブリーダー）

「職場環境が人を変えると改めて感じた。（公共事業・サブリーダー）

「視点が大きく変わったと感じた。伝える事が重要だと思っていたが、そうではない事も知れた」（IT会社・リーダー）

「信念を育てるアプローチにもとづいて当たり前を大切にしていきたい。そのトレーニングによって習慣となるよう行動していきたい」（コンサルタント会社・代表取締役）

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開催場所

朝日信用金庫船堀センタービル6F「研修室」（東京都江戸川区船堀3-5-24 朝日信用金庫　船堀センタービル603）

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
イベント参加	無料	終了

募集期間：2017年11月6日(月) 10:00〜2017年12月4日(月) 17:00

イベントは終了しました

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