楽しくなる働き方を考えよう!職場の問題かるたワークショップ/広島ライフラボ

巷でよく耳にする「働き方改革」。
実際に週休3日制や在宅勤務(リモートワーク)などを取り入れる会社は増えてきています。
しかし、どこか遠い世界のことだと感じていませんか？

「うちの会社では無理……。『働き方改革』の"は"の字も出てきてすらいない」
「フリーランスに『働き方改革』なんて関係ない」
「制度としてはあるけど、育児や介護など事情がある人しか使えない」

「働き方改革」に憧れるけれど、いざ自分の働き方を考えると他人事のように思えてあきらめてしまう。

「働き方」が変わらない理由には「何か」が潜んでいるはずです。何から手を付けていいのか分からない、周囲の理解が得られない、など。

あなたが働く職場や環境にある問題を思い浮かべてみてください。

今のままの働き方がこれからもずーっと続いていくとしたらどうですか？

もし、無駄なところやおかしいところが減って今よりも快適に楽しく働けるようになったら、これからどんな気持ちで働けるでしょう？

1日8時間働くとすると、今後の人生の約3分の1は仕事に費やしていくことになります。
定年までは仕方ない？我慢する？
いえいえ、定年を迎えてからでは遅いし、そもそも定年までその会社で働くことができるかどうかすら分かりません。

働き方を考えることは「生き方」を考えること。
あなたのこれからの生き方を変えるために、まずは「働き方」について考えてみませんか？

職場や日常生活では言いにくかったことも、「職場の問題かるた」を使えばすんなり口から出てくるかもしれませんよ！

 「職場の問題地図」などの「◯◯の問題地図」シリーズを書かれている沢渡あまねさんをお招きして、沢渡さん考案の「職場の問題かるた」を使って働き方を考えます。

【参考】職場の問題かるた大会～開催レポート～

「会社」だけでなく自分を取り巻く「環境」にフォーカスするので、会社員だけでなくフリーランスの方にもおすすめです。

一緒に「働き方」について考えてみませんか？

【イベントで得られるもの】

1. 思考停止や行動停止に陥らない｢働き方改革｣｢生産性向上｣のポイントを知る。
2. 日々の｢ムリ｣｢ムダ｣｢おかしい｣に気づける、疑えるようにする。
3. ムリムダ発見、業務改善の切り口や勘所を仕入れる。

【講師紹介】

沢渡あまねさん（@amane_sawatari）

■経歴

1975年生まれ。あまねキャリア工房 代表（フリーランス）。
業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、広報／情報システム／ネットワークソリューション事業部ほか。現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。
人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。事務作業アレルギスト。

■著書

・職場の問題かるた ～“言える化”してモヤモヤ解決！
（技術評論社）
・「自分」の生産性をあげる働き方
（PHPエディターズグループ）
・チームの生産性をあげる。～業務改善士が教える68の具体策
（ダイヤモンド社）
・働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの「働き方改革
（インプレス）
・仕事の問題地図
～「で、どこから変える?」進捗しない、ムリ・ムダだらけの働き方
（技術評論社）
・職場の問題地図 ～「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
（技術評論社）
など。
『職場の問題地図』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書／ビジネス書大賞2018"で、ビジネス書部門大賞受賞。

【費用】
参加費 3,500円

【持ちもの】
筆記用具

【参加資格】
特にありません。

ご興味あれば気軽に主催メンバーまでお声かけてください。

【キャンセルポリシー】 
お申し込み後、何らかの事情にてキャンセルされる場合は
開催日までの日数に応じて以下のキャンセル料を差し引いて返金させていただきます。

開催日7日前まで 0%
開催日6日前〜3日前まで 50%
開催日2日前〜当日 100%
連絡なしの不参加 100%

※振込手数料は差し引いての返金となりますので、ご了承ください。

【主催者】
不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
・ふりにち／ぞえ（@kz_sue）
・さいんぽすと／いっちー（@kumacharo115）