【医療機関・福祉施設のオンライン講座】20201年度新入職員のための社会人としての基礎講座〜2年目からは教えてもらえないこと〜
2021年4月7日(水) 14:00〜16:00
本講座は、職員を成長させる第一歩の研修として企画した講座です。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
タグ | オンライン 研修 医療機関 福祉施設 病院 クリニック 介護 新入職員 |
事務局 | 株式会社エイトドア お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
医療機関・福祉施設のオンライン講座
2021年度新入職員のための
社会人としての基礎講座
〜2年目からは教えてもらえないこと〜
日時:2021年4月5日(月)・4月7日(水)のいずれか
両日とも14:00〜16:00 ※ご希望の日時をお選びいただけます。
会場:オンライン(zoom)
参加費:3,500円
お申込み時に
☑ 領収書をご希望の場合は、お知らせください。
☑ お申込み後、お振込先をご連絡いたします。
定員:8名(空席があれば当日参加可)
※お申込みの際は、携帯メール以外のご登録をお願いしております。
2021年度に入職する新入職員を迎える準備が着々と進められていると思います。一方で、未だ収束を 見せない新型コロナウィルス感染の影響により、新入職員に対して十分な入職時研修ができていない病院・施設も多いと思います。新入職員は、社会人になったとき、その心構えやマナー、仕事の基本他、1年目で教えられることが、これから先の新入職員のベースになっていくため、新入職員研修は実は非常に大切な研修なのです。そこで、職員を成長させる第一歩の研修として企画いたしました。オンライン講座(zoomで受講です)ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう少人数での開催です。
新入職員の学ぶ機会、是非提供していただきたく、ご受講お待ち申し上げております。
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【講座の内容】
1.社会人としての自覚
(1)社会人と学生の違い
(2)アルバイトと正職員の違い
2.働くとは、仕事をするとは
(1)働く法律を知る
(2)働くとは〜給与は労働対価〜
(3)仕事とは〜相手があるから成り立つ〜
(4)医療・福祉現場の一人前
(5)学校での「学ぶ」、職場での「学ぶ」
3.職場コミュニケーション
(1)職場コミュニケーションの基本
(2)上司・先輩・同僚とのコミュニケーション
〜それぞれで気を付けたいこと〜
(3)報告・連絡・相談の必要性とタイミング
(4)返事の必要性
(5)同僚とのコミュニケーションの落とし穴
4.患者コミュニケーションと 医療サービス
(1)医療での接遇の重要性
(2)気を付けたい基本接遇
(3)患者との話し方、きき方のポイント
5.仕事の楽しみ方
(1)仕事を楽しむポイント
(2)「辞めたい」という気持ちになったとき
(3)早期離職が将来に及ぼす影響
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講師:下田静香(株式会社エイトドア代表取締役)
株式会社エイトドア代表取締役。経営学修士(MBA)。
法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科卒。医療、介護、保育分野の人事制度構築、人材育成プログラム開発、階層別研修、組織開発研修や講演、執筆等、人事組織アドバイザー、研修講師として活動中。全国の病院、介護施設で実績を積み、それに付随する評価者研修講師は延べ500件以上を手がけている。
著書に、「介護施設のためのキャリアパスのつくり方、動かし方」(東京都社会福祉協議会)、「理学療法士育成OJTテキスト」(文光堂 共著)、「医療人材・組織の育成法」(経営書院 共著)
運営サイト:医療経営オンライン
セラピストリーダーズアカデミー
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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社会人としての基礎講座 Zoom |
¥3,500 | 中止 |