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介護リーダーのための一度は聞いておきたいマネジメント基礎講座

Name: 介護リーダーのための一度は聞いておきたいマネジメント基礎講座
Start: 2020-07-31T10:00:00+0900
End: 2020-07-31T16:00:00+0900
Location: 盛岡市産業支援センター
Rating: 4

2020年7月31日(金) 10:00〜16:00

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【本講座の特長】現場に精通している講師が具体的な現場リーダーの行動をお伝えします。

会場	盛岡市産業支援センター
住所	岩手県盛岡市大通3-6-12　開運橋センタービル3F 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	人材教育医療リーダーマネジメント岩手盛岡コミュニケーション介護アセスメント
事務局	株式会社エイトドアお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

介護事業所向け
介護リーダーのための
一度は聞いておきたい
　マネジメント基礎講座

日時：２０２０年７月３１日（金）　１０：００〜１６：００

場所：盛岡市産業支援センター
　　　（盛岡市大通３ー６ー１２開運橋センタービル３F）

受講料：７，０００円（税込み）＊資料代含む
定員：１０名（空席があれば当日参加可）

＊登録の際は、携帯電話以外のメールアドレスでお願いいたします。

【第一部】10:00~12:00

リーダーに必要なコミュニケーション術
　〜職場が活発になるために必要なスキルとは〜

講師:下田静香 (株式会社エイトドア代表取締役)

リーダーは、チームメンバー一人ひとりのスキルや適性を把握して、それをチームの仕事に最大限に使ってもらうための仕掛け人です。その仕掛けをするためには、嫌な仕事でもできるだけ前向きに取り組んでもらうための声かけが大切です。また、チームの生産性を高めるためには、メンバー間での仕事情報のやり取りも欠かせません。そこにあるのがコミュニケーションです。本講座は、リーダーとして知っておきたい職場コミュニケーションのポイントをわかりやすくお伝えいたします。

1.リーダーの役割とコミュニケーション
2.コミュニケーションとは
3.非言語コミュニケーションが及ぼす影響
4.職場コミュニケーションとは
5.リーダーに求められる「話す」と「きく」ポイント

【第二部】13:00~15:50

業務アセスメントとリーダーの役割
　〜シフトを作ることだけがリーダーではない！〜

講師:野々村　美佳子 (株式会社ジール事業部長)

福祉施設のリーダー(主任・副主任・ユニットリーダー等)は施設の要です。リーダーはご利用者を中心にとらえた業務の構築が必要になります。そしてその視点はどうあるべきなのか、どのように実際のケアにつなげるのか、ということをスタッフに伝えることがリーダーの大きな役割となります。その際「アセスメント」は、リーダー業務を進めていく上で重要なウェイトを占めます。本講座では、施設長経験から得たリーダーの役割について実例を交えながら、チームの作り方、職員の育成方法にどのようにつなげるのかを丁寧に解説します。

1.アセスメントとは
2.リーダーに求められるスタッフ個々のアセスメント方法
3.業務アセスメント方法
4.チームの育成ポイント

講師プロフィール

下田静香株式会社エイトドア代表取締役経営学修士(MBA)

青森県八戸市出身。株式会社エイトドア代表取締役。経営学修士(MBA)。2018 年に株式会社エイトドアを設立。2019 年に八戸支社を設置。医療、福祉分野の人事制度構築、人材育成・組織運営等研修や講演、執筆等、人事アドバイザー、研修講師として活動中。全国の病院、福祉施設で実績を積み、評価者研修は延べ 500 件以上を手がけている。岩手県医療局、済生会病院他、東京都社会福祉協議会、神奈川県社会福祉協議会、神奈川県知的障害者福祉協会、石川県社会福祉協議会、香川県看護協会、八戸市消防本部他団体等でも管理職向け研修講師を務める。著書に「介護施設のためのキャリアパスのつくり方、動かし方」(東京都社会福祉協議会)、「理学療法士育成 OJT テキスト」(文光堂共著)、「医療人材・組織の育成法」(経営書院共著)。現在、「デーリー東北紙『私見創見』」にコラム執筆中。

野々村美佳子株式会社ジール事業推進本部長介護福祉士介護支援専門員

北海道空知郡上砂川町出身。淑徳大学社会福祉学部卒業。子育てが一段落したのち、民間介護事業会社にて SV、東京都、神奈川県にある複数の社会福祉法人が運営する時別養護老人ホームにて介護主任、副施設長、施設長を経験。施設において、評価制度の構築、運用、研修等、職員が辞めない施設運営を実践。また、社会福祉協議会、アカデミー等で研修講師。現在は医療・福祉施設において、利用者、職員、経営層の満足のためのコンサルティングを行う。

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