徳島:更新講習 CC技法(厚生労働省開発ツール)の使い方を学ぶ2【若者】職場対応力・動機付け・キャリアプランニング編

更新講習　CC技法（厚生労働省開発ツール）の使い方を学ぶ２【若者】職場対応力・動機付け・キャリアプランニング編

https://www.tbmcct.com/koshin5ccgiho2/

★「実施日」及び「参加地区」に間違いないか、今一度、日程と地区をご確認ください。
参加の申込後、ご連絡をしても長くお振込がなく、結果キャンセルをされる方がおられます。少人数制のため、早期のお振込をいただき、振込完了順に「席」を確定する対応としております。参加確定後にお申込いただきますよう、何卒、ご協力の程、お願いいたします。

★申込手続き前に「キャリアコンサルタント登録証」をご用意いただき「登録番号」のご入力のご準備をお願いします（まだ未確定の方は、受講日当日に必ず「登録証」をご持参ください。会場で確認をさせていただきます。なお、受講日に登録番号がない場合は、更新講習の時間数にカウントされませんので、ご了解ください。）。

◆本講習について

キャリアコンサルティング技法（CC技法）の中で、若者向けの技法は6つあります。
若者向け技法の対象者の属性は、「不本意に非正規雇用で働く若者や、正社員として在職しているが安易な離職願望等を有している若者等」です。
それらの若者に対し、キャリアコンサルティングを実施する際に活用できる技法として、以下のようなツールを準備しています。

＜若者向け技法6つのツール＞
「技法（1）雇用環境チェックシート（EEC）」
「技法（2）離職レディネスチェックシート（ERC）」
「技法（3）エンプロイアビリティチェックシート（ECS）」
「技法（4）職場のあなた再現シート(職場における対応力チェック)」
「技法（5）仕事を楽しむためのキャリアコンサルティングチャート」
「技法（6）ジョブ・カード様式１作成ワークシート」

この６つの若者向け技法の中から、本講習では、「技法（4）職場のあなた再現シート(職場における対応力チェック)」、「技法（5）仕事を楽しむためのキャリアコンサルティングチャート」、「技法（6）ジョブ・カード様式１作成ワークシート」の３つを学びます。

講習の実施スケジュール内容等、詳細については、以下ホームページをご確認ください。　https://www.tbmcct.com/koshin5ccgiho2/

◆受講いただく上での事前準備等お願い
・当日の講習をより効率的で充実したものとするために、事前に「補助テキスト（PDF版）」及び関連資料をメールにて送信します。受講日迄に参考資料として読んでおいていただくと、ワークショップでの議論も、より円滑に進むと思いますので、ご一読を必須とさせていただきます。お願いいたします（当日ご持参ください。）。  

◆受講修了証の交付についてのご注意
・厚労省からの指導により、『遅刻、早退がなく、実施時間6時間全てに出席すること』が、「受講修了証」（6時間分）交付の前提となりますので、遅刻早退でも受講自体は可能ですが、6時間に満たない場合は、「受講修了証」の交付ができません。不足時間だけの補講等はありませんので、当会の「受講修了証」の交付を受けるためには、再度、同金額の受講料で受講していただくことになります。

それについて十分にご認識、ご了解の上、受講申込をしていただくよう、お願いします。

その他、受講申込の前に「受講規約」を必ずご一読いただき、ご承諾いただけましたら、下記よりお申込ください。

株式会社トータルバランスマネジメント　更新講習運営事務局   http://www.tbmcct.com/