会社組織に活用するエニアグラムの基礎|エニアグラムタイプ5
2021年6月26日(土) 13:00〜13:30
さまざまな人が関わり合う会社組織においては、自己理解と他者理解が重要です。双方に役立つ「エニアグラム」の中でも、今回は「タイプ5」について紹介します。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | エニアグラム 自己理解 他者理解 人間関係 キャリアコンサルタント 組織改革 人材活用 人事 組織開発 |
事務局 | 「職りんく」代表:隈本 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
■ZOOMウェビナーで開催
本セミナーは「ZOOMウェビナー」で開催予定です。講師のみが画面共有しながらセミナーを行いますので、ご自身や他の参加者様の顔は映りません。
気兼ねなくご参加ください。
なお、無料セミナーですので、当日に参加者様が接続落ちなどしてもサルベージは行いません。再度同じZOOMウェビナーURLをクリックいただいて参加するなど、ご自身で対応をお願いいたします。
■性格応用心理学(エニアグラム)とは
エニアグラムは、人間の人格特性が生まれながらにして9つのタイプに分けられるという医学的、心理学的な研究成果によって支えられています。
エニアグラムの起源は約1万年前のエジプトにあると言われていますが、現在のエニアグラムは、米国スタンフォード大学の医学者、心理学者らによって研究、整理され、理論化、体系化されたものです。
スタンフォード大学MBAコースに採用されたのを始め、CIA、モトローラ、ディズニー、ヒューレットパッカードなど大手企業が既に導入しています。
日本国内ではソニーがリーダー研修として、また財務省、法務省、人事院でもプログラムが採用されています。
■セミナーについて
対人関係において「人の数だけ特徴がある」と考えていては、人間関係を円滑に進める上で気苦労が絶えません。とはいえ、血液型などの不確かな情報だけで人を判断するのは早計です。
本セミナーでは『エニアグラム』を利用して、「自己理解」と「他者理解」についての理解を深める講義を実施いたします。今回は、その中でも「タイプ6」に焦点を当てます。
エニアグラムは人間の特性を「9つのタイプ」に分けます。9つのタイプにはそれぞれに特徴があり、人と接するときの癖はもちろん、根本的な考え方にも違いがあります。
例えばエニアグラムタイプ4は「個性的な人」と呼ばれ、自分の個性を認めて欲しいという思いを強く持ちます。
この"違い"を理解することは、人間関係の悩みを改善する上で、何らかの解決策をもたらしてくれるでしょう。
■注意
エニアグラムは、あくまで自己理解や他者理解に活用できるツールです。実際には、自己と向き合う「内省」が必要であり、他者に対してもタイプ分類による「決めつけ」を行うことは好ましくありません。
セミナー内でも説明しますが、自分や相手と向き合う姿勢をまず大事にしてください。
■主催者情報
当セミナーは、キャリアコンサルタントとして、求職者や企業の組織開発などの支援を行っている「職りんく」運営者の隈本が主催・講義いたします。
エニアグラムに関しては、「(一社)性格応用心理士」の性格応用心理士1級を取得しております。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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参加チケット Zoom |
無料 | 終了 |