部下が育ち、仕事が出来る上司になるために必要な「3つのテクニック」
2019年4月24日(水) 18:30〜20:30
2019年度に新しくリーダーを任された方、新しい職場でリーダーへの人心掌握テクニック
会場 | 群馬県公社総合ビル 5階第4会議室 |
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住所 | 群馬県前橋市大渡町1-10-7 群馬県公社総合ビル 5階 第4会議室 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | ホット・コミュニケーションズ お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
2019年は働き方改革元年と言われています。
そんな年度にニューリーダーとなった人たちに、効果的な組織の作り方、部下との関わり方を3つのテクニックに集約してお伝えします。
長時間労働削減、業務の効率化、効果的な目標達成など、ニューリーダーに求められる期待は大きくなっていきます。
群馬に暮らし、働いて来た私たちは効果的なニューリーダーの在り方やテクニックを経験したことも体験したことも教わったことはありません。
僕もありませんでした。
ですが、僕がコーチングの仲間達と一緒に学んだ「個人と組織の力を最大化する」というテクニックを知ったときには、目からうろこが落ちるような衝撃をうけたのです。
※「コーチング」とは、ビジネス上の言葉で「クライアントが目標を達成するための能力開発と行動の修正を効果的に行うコミュニケーションスキルの一つです。競争が激しい欧米では、90%を超える企業が導入し、日本においても導入されている事例が多くなっています。代表的なところでは「日立」「yahoo!japan」などの成長企業が取り入れています。
今回は、新任のリーダーが、これから1年の業務をこなすために、チームを率いるための初歩的なテクニックを学ぶプログラムにしています。新任のリーダー達はこの的ニックを学ぶことで、部下との関係性に信頼と信用が加味され、ストレスとプレッシャーの軽減が図れるために実施します。
あなたのライフバランスを保つために、僕はこのセミナーを開催します。
参加をお待ちしています。
学べるテクニックは以下の通りです。
1)組織環境を作るテクニック
2)データベースを作るテクニック
3)新たなる関係性を作るテクニック
参加費は500円です。当日会場にてお支払いください。
講師:茂木ゆういち(もぎゆういち)
資格:マスターコーチ:(一財)生涯学習開発財団認定
スポーツコミュニケーションアドバイザー&コーチ:(一社)日本スポーツコーチング協会認定
ブレイクスルーコーチ:(一社)日本マーケティングコーチ協会認定
バリュー・エンジニアリング・リーダー:(公財)バリュー・エンジニアリング協会
一級土木施工管理技士:国家資格
講師公式HP:http://hotto-com.jp
講師経歴:
昭和39年 群馬県生まれ 新潟大学卒業
建設省、群馬県庁を経て現職。
公共事業を手がける。縦割り行政打破や自然再生、イベント開催などを手がける。
周辺と戦わず、巻き込みながらチームを形成し、目標を達成し続ける。
逆に戦うことが出来ずに、巻き込むしかなかったのかもしれない。戦えないからこそ手に入れた手法と共に、コーチングスキルを身につける。このことにより、戦わずに戦う手法に磨きをかけている。
戦うことはお互いに疲弊する。戦わずに味方につけることが、お互いの目標達成に近づくと考える。
組織も人も活かすことが第一!と思っている。
開催場所
群馬県公社総合ビル 5階第4会議室(群馬県前橋市大渡町1-10-7 群馬県公社総合ビル 5階 第4会議室)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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リーダーセミナー | ¥500 | 終了 |
イベントは終了しました
変更履歴
- イベント名を【新米リーダーに必要な「3つのテクニック」】から【部下が育ち、仕事が出来る上司になるために必要な「3つのテクニック」】に変更しました。2019年4月14日(日) 10:05
イベント参加 | 2/16 |
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