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【オーナー経営者のための事業承継勉強会・第4回】“オーナー経営”から“組織経営”へ生まれ変わる方法

Name: 【オーナー経営者のための事業承継 勉強会・第4回】“オーナー経営”から“組織経営”へ生まれ変わる方法
Start: 2016-06-13T18:30:00+0900
End: 2016-06-13T20:30:00+0900
Location: 株式会社ウエイクアップ 会議室
Rating: 4

2016年6月13日(月) 18:30〜20:30

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【オーナー経営者のための事業承継勉強会・第4回】“オーナー経営”から“組織経営”へ生まれ変わる方法

日本ではめずらしい『後継者紹介サービス』を運営する幾島光子氏が、会社が発展しつつ、創業家族がハッピーになれる事業承継のコツについてお話いただきます。

会場	株式会社ウエイクアップ会議室
住所	東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル6階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	経営／起業 > 事業計画
タグ	同族経営ファミリービジネス事業承継経営者オーナー世代交代相続同族経営パートナーズ二代目
事務局	同族経営パートナーズお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

同族経営（ファミリービジネス）と聞いて、あなたはどのような印象をお持ちでしょうか？

ワンマン経営で古臭い、一般企業よりも劣っている、少し前に話題になった大塚家具の父娘の対立…など、どちらかというとネガティブな印象を持っている方も多いのではないでしょうか。

しかし、実は同族経営（ファミリービジネス）は独自の強みを持った有力な経営形態であり、欧米では長く続く同族経営企業は敬意を持って見られる対象となっています。

当勉強会の主催者である同族経営パートナーズでは
「世代交代の紛争解決。対話による武装解除。」
をスローガンとし、組織の世代交代を対話により支援しています。

第４回目の勉強会では、
日本ではめずらしい『後継者紹介サービス』を運営する幾島光子氏に、
企業が発展しつつ、創業家族がハッピーになれる事業承継のコツについて
お話いただきます。

たとえば
親族内で承継する際に、後継者候補はいるけれど、経営者と年齢が離れていたり
もしくは、経営者が急逝してしまい、後継者の育成が遅れているような場合に、
セットアッパー（中継ぎ）の経営者を紹介することも。

あるいは、後継者育成のための
『経営家庭教師』を紹介したり。

さまざまな手法で、企業の存続と発展をサポートしてきた経験を
今回の勉強会でシェアしていただきます。

【例えばこんな内容を・・・】

オーナー経営者（夫）が突然死。娘婿はまだ２０代。新社長（妻）はどのように会社を守ったか？
会社運営の経験が少ない新社長を、経営のプロがどのように支援したか？
企業を守ることと、経営を波に乗せてゆくことの両立を図るには？
同族だけでは難しい人材難・経営の力量不足をどのように支援していくのか？　など。

【講師プロフィール】

幾島光子（いくしまみつこ）氏

新潟大学法学部卒。卒業後、大手会計事務所の会計担当者と、
会計事務所のIT戦略コンサルタントを経て、大手人材紹介会社に転職。
エグゼクティブ採用を担当した。
その後流通・小売の専門の人材紹介会社でエグゼクティブ部門の立上げに参画。
2011年　日本初で、中小企業の事業承継に関わる後継者紹介サービスを始める
2013年　一般社団法人中小企業事業承継協会　設立　代表理事就任（現在は理事）
2014年　事業承継専門人材紹介会社　株式会社経営承継　を設立。
代表取締役に就任。
2016年　同会社にて、業界初ファミリービジネスミーティングファシリテーション
サービス（FBFサービス）開始。

年間400名の転職希望者様との面談を実施。
常に事業の「全体最適」を考えながら、コンサルティングを行っている。

保有資格：2010年　ターンアラウンドマネージャー認定（金融検定協会）
　　　　　2013年　事業承継アドバイザー取得（金融検定協会）
　　　　　2014年　相続アドバイザー取得(相続アドバイザー協会)
　　　　　2016年　事業承継士取得（一社事業承継協会認定）

株式会社経営承継　https://m-succession.jp/

【この勉強会はこんな方にオススメです】

★オーナー経営者
・事業承継と相続の問題に頭を悩ませている
・後継者が不在で困っている
・後継者候補はいるものの、どのように引き継ぐか悩んでいる
・先代から会社を引き継いだものの様々なしがらみに悩んでいる
・将来のために事業承継のあり方を学んでおきたい

★後継者の方
・スムーズに事業を引き継ぐコツを知りたい
・オヤジ（社長）と意見が合わない
・オヤジ（社長）はいつ引退するのか？
・社員が自分の言うことを聞かない
・新しい取り組みに年長の幹部が賛同しない
・妻（夫）が仕事に理解を示さない

★士業、経営コンサルタントの方
・事業承継に関する専門知識を学びたい
・異なる専門性のある方と一緒に事業承継の支援をしてみたい

【開催日時】
2016年6月13日（月）18:30〜20:30（開場18:20）

【会場】
株式会社ウエイクアップ会議室
（東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル6階）
・JR 山手線「大崎駅」徒歩3分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

【定員】
24名

【参加費】
3,000円（税込）

※お支払いについて
お支払いは会場にて現金でお願いいたします。
なるべくお釣りのないようにご準備ください。

【懇親会】
終了後に自由参加の懇親会を予定しております。
近くの居酒屋で3000円から3500円程度の金額で検討しております。

※キャンセル規定
万一、お申込をキャンセルされる場合は、【前日の18時まで】に当サイトにてお手続きください。期限を過ぎてのキャンセル、連絡無しのキャンセル、当日のドタキャン等をされた場合は、今後の勉強会への参加をお断りさせて頂く場合がございます。

※他のご参加者に対する営業活動は一切お断りしております。
　苦情などが起きた場合には、今後のご参加をご遠慮いただくこともございます。
　お互いに安心安全な場で有意義な時間を過ごすためにご協力お願いいたします。

同族経営パートナーズとは？

同族経営パートナーズは、同族経営企業の世代交代、承継の際のトラブルを “対話による紛争解決の専門家” が解消し、組織の永続的な発展を支援するサービスです。
今後も『事業承継勉強会』を継続的に開催して、同族経営や事業承継に関する専門家の方の知恵を共有し、企業経営に活かすための場をご提供していく予定です。

同族経営パートナーズ
http://www.douzoku.com

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