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新入社員教育

Name: 新入社員教育
Start: 2016-04-15T09:00:00+0900
End: 2016-06-10T17:00:00+0900
Location: アーバン・オフィス天神
Rating: 4

2016年4月15日(金) 09:00〜2016年6月10日(金) 17:00

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社会人としての基礎知識を身につけ、自ら考え・動く社員を育てます!

会場	アーバン・オフィス天神
住所	福岡県福岡市中央区天神1-3-38　天神121ビル13階(大丸・エルガーラ前) 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
事務局	株式会社アビリティー・キューキャリア・コンサルティング事業部お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

新しく4月から新入社員を迎える企業・病院・施設・大学も多いかと思います。
全3日の新入社員教育のご案内です。

社会人としての一般教養・基礎知識を身につけて頂き、御社で今後長く活躍する人材育成を目的とした研修内容となっております。指示を待つのではなく、自ら目標を設定して動ける人材を育てます。

労働人口が減少する中、確保した人材の定着率アップのためにも、是非お役立てください。

	4/15(金)	5/13（金）	6/10（金）
	講師：高山　里美	講師：黒木　尊子	講師：門田　良明
9：00-9：30	開講式
9：30-12：30	メンタルヘルスとストレス・マネジメント	ビジネスマナーの基礎・応用	社会人意識と目標設定の基礎・応用
12：30-13：30	昼休み
13：30-15：00	アサーション・トレーニング	ビジネスマナーの基礎・応用	社会人意識と目標設定の基礎・応用
15：00-17：00	アサーション・トレーニング	ビジネスマナーの基礎・応用	コミュニケーションの基礎・応用

1日目　2016年4月15日（金）

講師：高山　里美氏
NPO法人FFA　フォロワーシップ協会　理事　
NPO法人ワーク＆ライフサポート　理事
（公財）21世紀職業財団　エリア講師
（公財）福岡県助成財団　相談員

【メンタルヘルスとストレス・マネジメント】
情報化がすすむ中、メンタル面で問題を抱える人が増加しています。
ストレスとはなにか？ストレスの種類や自分での対処法などを学びます。ストレスと上手に付き合うことができることで、モチベーションアップにも繋がり、離職率の低下が期待できます。

【アサーション・トレーニング】
相手も自分も大切にするアサーティブな主張について学びます。「要求」「依頼」「断り方」などアサーティブな表現方法のトレーニングをします。同じ内容の返答でも、表現により相手に好印象を与えることができるようになります。

2日目　2016年5月13日（金）

講師：黒木尊子氏
スマイルクリエーション　代表
G&Bヒューマンキャーピタル

【ビジネスマナーの応用】
電話応対や名刺の受け渡し、来客時の対応や席次など社会人として基礎的なビジネスマナーを学びます。また、昨今ビジネスマナーとして不可欠なE-mail送受信のマナー、お茶の出し方なども確認します。

ビジネスマナーを習得することは、社会人としての第一歩であり、自己信頼にも繋がります。顧客はもちろん、上司や先輩、同僚との信頼関係を築くビジネスツールとしてのマナーが習得できます。
鉄は熱いうちに打て！職場の印象を高めるマインドをビジネスマナーで育みます。

3日目　2016年6月10日（金）

講師：門田　良明氏
G&Bヒューマンキャーピタル代表

【社会人意識と目標設定/コミュニケーションの基礎応用】
社会人としての基礎力は、前に踏み出す力（Action）、考えぬく力（Thinking）、チームで働く力（Teamwork）です。目標がなぜ必要なのか、どのような目標づくりをしたら良いのか、その目標を達成するための心構え等を学びます。職場での成果をあげるために3ヶ月後~1年後の自分の目標を考えます。
またコミュニケーションの目的、手段などを学び、質問の仕方やスピーチなどをグループワーク方式で練習します。報告・連絡は結論を意識して話すことで、社内での伝達もスムーズになります。

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