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残業代が150%に!?見落としたくない法改正2022-2023

2023年2月28日(火) 18:00〜19:00

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残業代が150%に!?見落としたくない法改正2022-2023

経営者・総務担当者必見!2022年の労務に関する法改正について、社労士事務所スタッフからわかりやすく解説いたします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 労務
タグ	法改正労働基準法労基法残業デジタルマネー育児介護休業法就業規則労務
事務局	合同会社WORKidNext お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

2022年の改正ラッシュに対応したのもつかの間、

2023年4月からも法改正も見逃せません。

本セミナーでは労務管理上押さえておきたい

法改正（2022年～2023年）のポイントを

3つに絞ってご紹介します！

実は2022年の法改正への対応もまだ…

2023年の法改正でどう変わるの？
という方必見です！

【内容】

➀月60時間超の時間外労働の割増賃金支払い率の引き上げ（労働基準法）

➁デジタルマネーによる賃金の支払いが解禁（労働基準法）

➂育児介護休業法の改正おさらい（2022年10月・2023年4月）

特に就業規則への記載が必要なものとなりますので、
自社の就業規則はどうなっているのか
是非見返してみてください。

【日時】
2023年2月28日（火）18：00～19：00

【開催場所】Zoom開催　

セミナー開催までzoomのアクセスに
関する情報をご連絡させて頂きます。

【料金】無料

☆本セミナー参加特典☆

・「30分オンライン無料相談」プレゼント

★注意★
同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。
申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

【登壇】

社会保険労務士法人WORKid
合同会社WORKidNext　
尾山　由吏

WORKidホームページ
https://workid.jp/

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開催場所

オンライン

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
セミナー参加チケット Zoom （締切日: 2023-2-28 11:00）	無料	締切

募集期間：2023年1月31日(火) 00:00〜2023年2月28日(火) 15:00

イベントは終了しました

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