管理職のための『実践!ビジネスコーチング』セミナー (2/9)
【目標に向けて行動を促す方法】2020年2月9日(日) 13:30〜16:30
管理職・マネージャーに必須の「部下に伝わるスキル」「部下と問題解決型の対話スキル」を学ぶ、 コーチングアプローチのスキルを実践
会場 | ITビジネスプラザ武蔵 |
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住所 | 石川県金沢市武蔵町14-31 5F 第1会議室 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | Pan Proceed 山本敏行 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
管理職・マネージャーに必須の「部下に伝わるスキル」「部下と問題解決型の対話スキル」を学ぶ、コーチングアプローチのスキルを実践
<こんな方におすすめ>
・部下やスタッフとの関係性に課題を感じている
・組織やチームに解決しなくてはならない問題を抱えている
・コーチングを組織で活かしたい
・人材育成に関わるポジションで仕事をしている
・コーチングに興味がある。学びたい。
・人間関係をもっとよくしたい
<こんなことが学べます>
第1回(11/10):ビジネスコーチングとは? 終了
第2回(12/1):部下との信頼をつくる方法 終了
第3回(1/12):部下とのコミュニケーションを変える
第4回(2/9):目標達成に向けて行動を促す方法
=詳細=
4回目 【目標達成に向けて行動を促す方法】
部下を育てるために、どんなことを行っていますか?
あなたの会社の目標管理制度は機能しているでしょうか?目標を管理するのではなく目標で管理する。ドラッカーが日本に持ち込んだ真のMBOを考えます。
ビジネスの中では、いろいろな人がいますね。部下を持ってみて、モチベーションの低い人や、働く目的が全く違う人、働き方の考え方が違う人、いろいろな人が部下になります。それでも管理職は、会社から与えられた目標を達成する責任があります。目標の達成を管理するのではなく、目標を達成する過程を使って、部下を育て、結果的に強いチームを作る方法を体験していただきます。
あなたの責任は?あなたの仕事は?あなたの役割は?
部下が自主的に動いてくれないのはなぜでしょうか?責任・仕事・役割、が明確になっているでしょうか? あなたの仕事を分解して、あるべき姿を描きます。
日時:13時30分から16時30分
4回目:2020年2月9日(日)
各定員12名
▪︎受講料:4,000円
▪︎会場:ITビジネスプラザ武蔵
金沢市武蔵町14番31号
https://www.bp-musashi.jp/guide/about/index.html
開催場所
ITビジネスプラザ武蔵(石川県金沢市武蔵町14-31 5F 第1会議室)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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管理職のためのコーチング | ¥4,000 | 終了 |
イベントは終了しました
イベント参加 | 1/12 |
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