《法人向け》2018年 新人社員フォローアップ研修《3日間集中講座》
2018年8月21日(火) 09:00〜2018年8月23日(木) 17:00
入社3年目までの一般社員対象のフォローアップ研修。 社会人としての振返り・今後の目標設定を行うとともに、心の悩みを早期発見することでメンタルケアを行います。
| 会場 | グロウアップ セミナールーム |
|---|---|
| 住所 | 広島県広島市中区大手町3丁目8番1号 大手町中央ビル10F 地図 |
| 料金制度 | 有料イベント |
| ジャンル | > |
| タグ | 新人社員研修 コミュニケーション ビジネスマナー ロジカルシンキング 目標達成 |
| 事務局 | 株式会社グロウアップ お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
| 主催グループ | グロウアップ |
イベント詳細
入社3年目までの一般社員を対象としたフォローアップ研修です。
社会人としての振返り・今後の目標設定を行うとともに、心の悩みを早期発見することでメンタルケアを行います。
※1社1名様よりお申込みいただけます。
日程｜2018年8月21日（火）、22日（水）、23日（木）の3日間
時間｜9：00 ～ 17：00 お昼休憩1時間（間に小休憩あり）
会場｜グロウアップセミナールーム（広島市中区大手町3-8-1 10F）
費用｜お一人様64,800円（税込）テキスト代込み
メンターとして電話・メールサポートも可能（１社1万円/月）
参加条件｜入社3年目までの一般社員
研修について
昨今離職率において、
1年以内40.0% 2年以内55.2% 3年以内67.7%
というデータが発表されています。（リクナビNEXTの調査）
社員の職場定着は企業の存続に関わるテーマです。
新人の成長には以下が必要になります。
１：しっかり見てもらえているという「承認」
２：振り返ることによる「自己分析」と「目標設定」
当カリキュラムでは、人間心理を活用した自己分析の手法と目標設定の手法に注視。
自らの解決能力や目標達成能力の向上を図ります。
・社会人としての振り返りと今後の目標設定を行い、戦力として根付かせていく
・心の悩みを早期発見することでメンタルケアを行い、会社に根付かせていく
・お盆休み明け、即仕事に取り組めるように社会人としてのスイッチを入れ直す
新人を会社に定着させていくにあたり、半年目は大きな節目となります。未来を見据えてご活用ください。
※メンターとして電話・メールサポートも可能です（１社1万円/月）
カリキュラム
| 第一章 入社後の振り返り |
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|---|---|
| 第二章 悩み・困りごとへの対処法 |
|
| 第三章 理想の職場について |
|
| 第四章 ビジネススキルの確認 |
|
|
第五章 |
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| 第六章 まとめ |
|
こくちーず以外の情報サイトからも申込みを受け付けます。
そのため、こくちーずでのチケット販売数が定員に達しない場合にも、
満席となっている場合があります。
ご一読ください
複数名でお申込みの場合
フォームからのお申込みは、1名様毎のご登録となります。
複数名でお申込みの際には、担当者様のお名前でご登録いただき、コメント欄に「◯名で参加」とご記入くださいませ。
両日中に、正式なご請求書をお送りいたします。
（お申込み後、すぐに自動返信メールが送付されますが、こちらはご放念くださいませ）
写真撮影について
合同社員研修の風景を撮影し、HPやFacebookにて掲載いたします。予めご了承ください。
（個人の特定がされないように配慮いたします。）
キャンセルポリシー
合同社員研修においては、開催一週間前までにご連絡を頂いた場合に限りキャンセルが可能です。
開催場所
グロウアップ セミナールーム（広島県広島市中区大手町3丁目8番1号 大手町中央ビル10F）
お申込み
| イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
|---|---|---|
| 新人社員研修 | ￥64,800 | 終了 |
イベントは終了しました
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