当イベントは終了しました。

働き方改革最新事例! 人材採用セミナー

Name: 働き方改革 最新事例! 人材採用セミナー
Start: 2019-07-25T09:30:00+0900
End: 2019-07-25T12:30:00+0900
Location: 関内
Rating: 4

2019年7月25日(木) 09:30〜12:30

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加

知名度も採用予算もない中小企業の採用成功の秘訣

会場	関内
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
タグ	人材育成新人教育育成リーダー教育管理職中小企業採用人事採用新卒採用求人
事務局	働き方改革最新事例! 人材採用セミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

スポンサードリンク

イベント詳細

特別無料ご招待働き方改革最新事例！　
人材採用セミナー

「　知名度も採用予算もない中小企業の採用成功の秘訣　」
～　売り手市場で心に響く共感接点型の採用を実現する　～

私たちは、2007年の創業以来、「全ての人が自分らしく生きる社会を創出する」という理念のもと、代表の久保をはじめ、会社が変革を遂げようとする中で社長や社員の皆様と寄り添い、覚悟を持って伴走者として支援をして参りました。

中小企業のお客様は、採用についてのお悩みを抱えている会社も多いと感じています。そこで、今回は採用予算が限られた企業でも独自の採用手法が確立できる「採用成功の秘訣」をご紹介いたします。

応募者の心に響く共感接点型の採用による、質の高い人材を確保する為の具体策をお伝えします！

＜本セミナーに参加して得られるもの＞

✔️認知の低い中小企業でも新卒採用を獲得できる具体的なノウハウ

✔️企業説明会で準備しておきたいコンテンツの具体例

✔️有料マッチングサービスに頼らない、自社の独自採用確立への手立て

✔️ホームページやSNS活用から採用につなげる方法

＜セミナー内容について＞

本セミナーでは、以下のテーマについて実例と秘策をお伝えします。

心に響く共感接点型の採用を実現するために・・

１．新卒採用の人材要件の定義と自社の魅力を決める

２．新卒採用のターゲットを決めて独自の広報手段を考える

３．新卒採用の企業説明会で心に響くコンテンツを用意する　

４. ホームページ、SNS発信を採用につなげる方法を知る

＜講師＞

株式会社メタモルフォー
「働きがいのある組織をつくるプロジェクト」統括責任者　
コンサルタント　田中　庸介　(　たなか　ようすけ　)

米国大手EDS Japan のITコンサルタントを経て、株式会社グロービスにて企業向けの人材育成や組織開発のコンサルティングに従事。その後、キャリア開発支援の専門家として、約３万人の若者の働き方や生き方の支援に深く携わる。働く意味や価値の根底から問い直し、内発的な動機づけで個人の意識変革を実現することに強みがある。一方で、企業の人材採用や人材育成のコンサルティングにおいても、個人と組織が絆を深め、ひとりひとりが個性を発揮して職場で価値を創出するための働き方改革を提供。250社以上の支援実績がある。

＜サポート講師＞

株式会社メタモルフォー広報担当

小野純子　（　おの　じゅんこ　）

フェイスブックを中心とするSNS活用、

ブログ発信により講座を集客、満席に。

メタモルフォー広報としてメルマガ、

フェイスブックページ発信を担当。

HP構築担当者と共に同社採用につなげた実績あり。

＜日時＞

2019年7月25日(木)
9:30-12:30

＜場所＞
関内駅付近セミナールーム
（詳細お申し込みの方に別途ご案内いたします）

＜対象＞
関心のある方どなたでも

＜参加費＞
特別無料ご招待( 各社2名様まで・先着順で〆切)

＜その他＞
ご質問やご要望がございましたらお気軽にお問い合わせください。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。