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【HRプロスクール】「ジョブ型」人事システムの導入方法

Name: 【HRプロスクール】「ジョブ型」人事システムの導入方法
Start: 2022-02-17T13:00:00+0900
End: 2022-02-17T17:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年2月17日(木) 13:00〜17:00

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★後日視聴キャンペーン対象★～ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ～

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	HRプロ運営事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

★プログラム詳細・お申込みはコチラ★

★後日視聴キャンペーン対象★
■講義概要■
「ジョブ型」人事システムに注目が集まっており、多くの企業が導入を検討しています。

「ジョブ型」人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書に明記するとともに、その難易度や責任の程度であるジョブサイズを測定し、その大きさに応じて人事処遇する仕組みです。

本講座ではメンバーシップ型雇用との違い、職務記述書の書き方と事例、ジョブサイズの測定方法、そして「ジョブ型」賃金制度の設計方法と事例を紹介します。あわせて人事評価制度、60歳以降の賃金制度、同一労働同一賃金への活用例も紹介します。

■プログラム■
1.「メンバーシップ型」雇用と「ジョブ型」雇用の違いとは
2.現状の問題点
3.職務記述書と職務評価
4.ジョブグレード制の導入方法
5.ジョブサイズの判断方法
6.「ジョブ型」賃金制度の導入方法
7.「ジョブ型」賃金制度の事例
8.人事評価制度の設計例
9.ジョブ型賃金で解決される課題
　
■お支払い■
請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■
開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■
最低催行人数：6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■
ＨＲプロ運営事務局
TEL.070-7772-1671　mail. proschool@profuture.co.jp