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東京・理容師カフェ親子三人の小さな理容室。後継ぎ理容師が取り組んだ働き方改革が面白い

Name: 東京・理容師カフェ 親子三人の小さな理容室。後継ぎ理容師が取り組んだ働き方改革が面白い
Start: 2019-01-15T13:00:00+0900
End: 2019-01-15T17:00:00+0900
Location: ダイカンプラザA館

2019年1月15日(火) 13:00〜17:00

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#理容室集客

東京・理容師カフェ親子三人の小さな理容室。後継ぎ理容師が取り組んだ働き方改革が面白い

毎日昼休み2時間。今年の夏休みは連休2回など。理容師の両親が健やかに働ける環境にして、売上げキッチリ維持。孫との触れ合いも大切な両親へ後継ぎ理容師が行なったこと

会場	ダイカンプラザA館
住所	東京都新宿区西新宿7丁目1-7　新宿ダイカンプラザA館610号室地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	経営／起業 > 後継者・事業承継
事務局	理容師カフェお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	理容師カフェ

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イベント詳細

やはり売上げは必要。と言うかもっと売上げ欲しい。

多くの理容師であれば、そう思うことでしょう。

でもね。

例えば孫が生まれたとしたら、どう思います？

えぇ。一緒にいたくなりますよね。

写真撮ったり動画撮影したり。

だから、もうそんなにガツガツ働くのではなく

時には孫の笑顔に癒されつつ、いつもニコニコ健やかに働きたい。

そう思う理容師は、少なくないと思います。

神奈川県・生麦にある親子三人の小さな理容室。

ハッピーバーバーマツノの後継ぎ理容師が、面白いことを行なっています。

理容師として働く時間を短縮しつつ、大切な売上げは維持。

「お昼休みがあるので、夕方以降もバテない」

「だから、しっかり施術できるので嬉しい」

そのように笑顔で語る、お父さんとお母さん。

俗に言う環境整備となります。

生産性を高め、仕事とプライベートにメリハリをつける。

働く理容師たちが満足する、これまた俗に言う従業員満足度（ES）向上により

顧客満足度（CS）も高まり売上げに繋がる一連です。

後継ぎ理容師は言います。

「私が仕事をする理由は『家族と幸せな時間を過ごすため』なので

楽しくないと、やってられません」

「立ち位置は企画立案、資金調達、計画実行、あとは現場でも楽しく働く！」

「体がいくつあっても足りませんが、楽しくやってます」

いかがですか？

このような後継ぎ理容師。

労働時間を短縮しつつ売上げはキープできると言うことは

言い換えれば、そうです。

売上げ向上に繋がる取り組み。その時間が確保できると言うこと。

もちろん。すでに行なっている後継ぎ理容師です。

2019年3月11日（月）の東京・理容師カフェでは

このような後継ぎ理容師に語ってもらいます。

今までの取り組み。そして、これからについて。

ご興味がある方がいましたら、当日ご参加頂ければ幸いです。

楽しく働いて売上げは落とさない。そして向上へ。

働き方改革理容業版。やります。乞うご期待。