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『社長!!ホメてますか!?』～ホメワークから学ぶ定着率のヒント～

Name: 『社長!!ホメてますか!?』～ホメワークから学ぶ定着率のヒント～
Start: 2015-12-08T14:00:00+0900
End: 2015-12-08T17:00:00+0900
Location: 大阪市総合生涯学習センター第4研修室
Rating: 4

2015年12月8日(火) 14:00〜17:00

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ホメることで人が変わるホメられることで人が変わる

会場	大阪市総合生涯学習センター第4研修室
住所	大阪府大阪市北区梅田1-2-2-500　大阪駅前第2ビル5F 地図
料金制度	無料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
事務局	株式会社キーコネクションズお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

先着24名様限定　▶　満席御礼
満席になりましたので募集を締め切らせていただきます。たくさんのお申し込みありがとうございました。

【経営者・総務・人事部門対象】
『社長！！ホメてますか！？』
～ホメワークから学ぶ定着率のヒント～

開催日：２０１５年１２月８日火曜日
開　場：１４：００
時　間：１４：３０～１７：００
参　加：先着限定２４名様（定員になり次第締め切らせていただきます。）
会　場：大阪市総合生涯学習センター第４研修室
会場場所：大阪市北区梅田１－２－２－５００大阪駅前第２ビル５F
参加料金：無料
連絡先：０６－６９４２－０２３４　株式会社キーコネクションズ　まで

■セミナー概要

前半では、ヤマト運輸・オリエンタルランド。今、大手をはじめとする様々な会社が「ホメる」ということに注目しています。では、「ホメる」ことは一体どういった効果があるのでしょうか？
褒める事=おだてることではありません。「褒めて伸ばす」とよく言いますがおだてて人材をのばすのではなく、「伸びるように褒める」褒め方が大切なんです。同じ内容でも、この人に褒められると嬉しい。こんな経験はありませんか？この差は何でしょうか？これが褒め上手の人とそうでない人の違いです。この差をワークを通して実感してみてください。

後半では、現在の入社3年以内新卒平均離職率は33.2％。では、この離職率を見て、御社はどのような取り組みをされていますか？御社の新卒や社員の中でも退職予備軍たちは黄色信号を発しています！そこで、褒めることで社員に与える影響力をお伝えいたします。後半では、「ホメる」ということについて事例でお話し、明日からやるべきことを具体的にお伝えいたします。

■本セミナー対象者

☑　社員の退職が相次ぐ・・・
☑　社員への効果的なアプローチがわからない・・・
☑　コミュニケーションが複雑化している・・・
☑　理念、ビジョンの未浸透・・・
☑　モチベーションを感じられない・・・

■タイムスケジュール

１４：００～　開場
１４：３０～　開会挨拶
１４：３５～　株式会社キーコネクションズ挨拶
　　　　　　　登壇者：株式会社キーコネクションズ　代表取締役　畔柳　興次郎　氏
１４：５０～　社長！！ホメてますか！？
　　　　　　　～ホメワークから学ぶ定着率のヒント～
　　　　　　　登壇者：株式会社シンクスマイル　取締役　野口　政裕　氏
１４：５０～　前半：「ホメる」ということで生まれる多くの効果を実際に体験してみよう
１５：３０～　休憩
１５：４０～　後半：自分の会社も他人ゴトじゃない。離職率低下の原因と対策
１６：３０～　質疑応答、アンケート記入、名刺交換

■講師紹介

株式会社キーコネクションズ　代表取締役社長　畔柳　興次郎

１９７３年に千葉県松戸市で生まれ、小学校～高校時代は愛知県安城市で育つ。名古屋大学大学院工学研究科を２０００年に修了後、愛三工業および日産自動車にてエンジン部品開発を担当。その後、外食産業を経て、２００８年にコンサルティング会社であるTrueoneに参画し、通信事業会社の内部統制強化支援や小売・流通、サービス業などのコスト削減サービス事業統括、業務改革構想策定および実行支援、社内の経営企画といった業務に携わる。２０１２年９月に Trueoneの専務取締役に就任。さらに、２０１４年９月にキーコネクションズを設立し、代表取締役に就任。

株式会社シンクスマイル　取締役　野口　政裕　氏

https://www.hooop.me/CINQSMILE/40/profile
社内モチベーションSNS「HoooPR」や「CIMOS」の立ち上げメンバーであり、前職は中東で貿易商を５年務めるなど異色の経歴を経て現職。CINQSMILE内ではHoooP法人営業部部長・総務人事を務め社外では、大阪府ウェルワーク講師、パソナグループ講師を務めるなど多方面で活躍。
「世界をちょっとオモシロく」という志を掲げ、社員が活き活きと働けるためのゲーミフィケーションを取り入れた評価制度やオモシロい社内制度を生み続けている。
そんなCINQSMILEの働き方は、NHKを始め多くのTVや経済誌に取材され、現在では日本中を飛び回り上場企業を含む多数の企業のコンサルティングからシステム導入まで幅広く手掛けている。

主催：株式会社キーコネクションズ
共催：株式会社シンクスマイル