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<福岡>評価制度見直しセミナー～その評価制度、現場の社員は満足していますか?～

Name: 評価制度見直しセミナー～その評価制度、現場の社員は満足していますか?～
Start: 2019-06-03T16:00:00+0900
End: 2019-06-03T20:30:00+0900
Location: グローイング・アカデミー 福岡校
Rating: 4

2019年6月3日(月) 16:00〜20:30

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日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長有本均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

会場	グローイング・アカデミー福岡校
住所	福岡県福岡市中央区天神2-4-38　NTT-KFビル9F 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > その他コーチング
事務局	株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

運用についてこんなお悩みありませんか？

自社の課題に合っておらず、成果が見えない
評価方法に不満が出ている
評価が次の行動に活かせず、育成につながらない
運用がうまくいかず、その理由が分からない

そんなお悩みを持つ企業様必見！
マクドナルドの「ハンバーガー大学」の学長、ユニクロの「ユニクロ大学」の部長を経験し、アルバイトや社員教育の基礎を創った弊社代表の有本が、サービス業における人事評価制度についての知識を余すことなくお伝えします！

本セミナーで運用するためのポイントをお教えします！

サービス業に必要なQSCとは？
教育と連動する評価制度とは？
分かりやすい評価制度とは？
評価者の育成方法とは？

評価制度見直し例
弊社では以下の業態で評価制度を見直した実績がございます。
レストラン、居酒屋、焼肉店、美容院、エステ、スポーツスクール、コンビニ、ペットショップ、携帯販売店、自動車販売店、ホテル、介護、アミューズメント、スーパー、ドラッグストアなど

お客様の声
飲食業【従業員数：約20名　M社】
『教育と連動する評価制度』を取り入れることで、仕事に対する意識が向上し、お店を盛り上げていこうとするチャレンジングな姿勢に変化しました。一人ひとりが仕事に意味を見出し、店長・マネージャーの数字に対する意識が向上。QSCの意識も上がった結果、お店の雰囲気が良くなり、リピーターが増加し仕事を楽しむことができるスタッフが増えました。

スポーツ施設業【従業員数：約50名　S社】
大手コンサル会社が作った評価制度は一般的で私たちには合わなかったのですが、『サービス業に必要なQSCの考え』を取り入れ、私たちの業種に合うよう構築した結果、施設が清潔に保たれるようになりました。また課題が明確になり、社員同士のコミュニケーションが増えました。運用がしやすくなり満足しています。導入の際に研修を行って頂き、理解度・納得度が高い状態でスタートできたのも良かったです。

セミナー終了後に懇親会を開催していますので、ぜひご参加ください。
多くの経営者様・人事ご担当者様が懇親会にご参加され、悩みを共有したり、自社の事例をお話ししております。
有本も参加いたしますので、ぜひこの機会にご参加ください。

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