特別無料!人事評価制度セミナー 人が育つ働きがいのある人事制度とは?

特別無料ご招待働き方改革 最新事例！　
人事評価制度セミナー

「人が育つ働きがいのある人事制度とは？」
　～働きがいのある組織で利益を生み出すための技術～

私たちは、2007年の創業以来、「全ての人が自分らしく生きる社会を創出する」という理念のもと、代表の久保をはじめ、会社が変革を遂げようとする中で社長や社員の皆様と寄り添い、覚悟を持って伴走者として支援をして参りました。

今回は、中小企業に適した人事評価制度の導入と運用の支援を30年以上してきたメタモルフォー蓮室式メソッドを特別無料で学べる機会をご提供いたします。会社の大切な資産である社員を育てる人事評価制度を構築するために、「人が育つ働きがいのある人事制度とは何か？」を最新事例でご紹介。従業員の働きがいを向上させることが企業の業績アップや利益の創出につながるという視点から、いままでの人事制度との「違い」を考えます！

＜本セミナーに参加して得られるもの＞

 ✔️中小企業に適した新しい人事・評価制度の具体的な方法がわかる

 ✔️「働きがい」を軸にした人事制度の視点を知ることができる

 ✔️自社のオリジナル人事制度作成例とその方法を知ることができる

 ＜セミナー内容について＞

本セミナーでは、以下のテーマについて実例と秘策をお伝えします。

中小企業のための蓮室式人事・評価制度
「人が育つ働きがいのある人事制度とは？」
～働きがいのある組織で利益を生み出すための技術～

第１章これからのモチベーション促進に必要な３つのポイント

第２章中小企業に適した新しい人事・評価制度を作成する

第３章人が育つ働きがいのある人事制度の構築手順

＜制度の効果＞
人事制度の３つの特徴・・・・・・
①新しい視点で確実に運用できる中小企業向け制度設計

②社員の成長ステップを見える化し、行動・努力を促す制度

③人件費の原資を超えないで、簡単に計算できる昇給額システム

人事制度導入の３つのメリット・・
①自ら考え、自ら行動出来る社員が育ちます

②社員の能力アップの実現で、増収増益に繋がります

③貴社のオリジナル人事制度の作成に寄り添い支援い

 ＜講師＞

株式会社メタモルフォー　
特別顧問　中小企業診断士　
蓮室光雄(はすむろみつお)

30年間、経営コンサルタントとして、「従業員の働きがい」と「企業経営の発展」の両立を指針とし、中小企業の支援や、全国の仕業やキャリア支援専門家など延べ2000人以上を育成。経営者を指導するのではなく、管理者の参画を促して「経営者＋従業員」の協力体制を構築し、会社組織が一体となり問題を解決することに強みがある。一方で、幸せ人生ノート、生涯現役キャリア研修、パーソナリティ再開発セミナーなど、個人の「生きがい」や「働きがい」をつくる支援にも尽力するなど、幅広く活動している。

専門：中小企業に適した「人を育てる人事制度」や「働きがいマネジメントシステム」。その他、CI戦略、経営計画、目標管理、生産性向上、ISO9001など多岐にわたる。

保有資格：中小企業診断士、ＩＳＯ９００１審査員補、キャリアコンサルタント（ＣＤＡ）、実践行動学公認インストラクター。

著書：新―人事労務制度完全導入マニュアル（中央経済社）、新卒採用革命（カナリア書

＜日時＞ 

2019年8月19日(月)
13:30-17:00

＜場所＞
ラパンオフィス　〒231-0014神奈川県横浜市
　　中区常盤町3-27-3 ラパンビル501

＜対象＞
関心のある方どなたでも

＜参加費＞
特別無料ご招待( 各社2名様まで・先着順で〆切)

＜参加者のご感想＞

 


その他、ご質問やご要望がございましたらお気軽にお問い合わせください。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

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サナギから蝶への変革をサポート！

株式会社メタモルフォー

担当　：　田中　庸介

URL 　http://met-a-mor.com/

MAIL  positive@met-a-mor.com

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　〒101-0026　東京都千代田区

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◇ラパンオフィス（セミナールーム）

　〒231-0014　神奈川県横浜市中区

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　tel/ 045-568-6111 　fax/ 03-3863-9251

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