【働き方改革セミナー】中小企業は2020年4月スタート!時間外労働の上限規制と残業時間管理

ご好評につき、追加開催決定！！

今回ご案内するセミナーは、中小企業の経営者様と人事労務のご担当者様が対象です。
（同業他社はご遠慮下さい）

2019年4月より働き方改革関連法が施行しました。年次有給休暇の年5日完全取得の義務化とともに、大きな改革の柱として「時間外労働の上限規制」があります。猶予されていた中小企業への適用が、いよいよ来年4月からスタートします。このセミナーでは、法改正の概要と36協定の締結で気をつけなければならないこと、時間外労働・休日労働の管理について解説いたします。

こんな企業様にお勧めです↓↓↓

●　時間外労働の上限規制の概要
●　36協定の締結で気を付けたいこと
●　時間外労働・休日労働の管理

日　時：　令和元年12月 6日（金）14：00～15：45（13：40開場）
開　場：　社会保険労務士法人飯田橋事務所　セミナールーム

定　員：　１５名（先着順、1社1名様限定）
　　　　　※3名に満たない場合は、開催を中止いたします。

参加費：　無　料
　　　　　※当日受付にてお名刺を頂戴いたします。
　　　　　
【セミナー内容】
　・時間外労働の上限規制の概要
　・36協定の締結で気を付けたいこと
　・時間外労働・休日労働の管理