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発達障害への理解促進と職場での合理的配慮の研修会

Name: 発達障害への理解促進と職場での合理的配慮の研修会
Start: 2017-11-12T10:00:00+0900
End: 2017-11-12T16:30:00+0900
Location: としま産業振興プラザ
Rating: 4

2017年11月12日(日) 10:00〜16:30

「発達障害とは何か?」「職場での合理的配慮」「職場定着支援」とはどんなものか?専門医、企業、当事者それぞれの立場からお話をします。

会場	としま産業振興プラザ
住所	東京都東京都豊島区西池袋2-37-4 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
タグ	＃研修＃発達障害＃人材育成＃人事＃労務管理＃アスペルガー＃自閉症＃ADHD ＃マネージメント
事務局	発達障害当事者協会お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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『発達障害』をもつ社員への対応について研修

　◎知っていますか？平成30年度から精神・発達障害者が雇用の算定に入ります◎

　　■□発達障害者を採用し継続雇用を考えている企業・支援者向けの研修会□■

　　　＊日　時＊　平成29年11月12日（日）　10:00～16:30　（昼休憩１Ｈあり）

　　　＊会　場＊　としま産業振興プラザ（ikeBiz）6階　大ホール

　　　＊参加費＊　6,000円　　＊お問合せ＊　080-4173-5840

　　　　発達障害当事者協会　東京都新宿西早稲田2-18-21　K3ビル２F

＜プログラム＞

　AM10:00～12:30　～専門医、臨床心理士による発達特性や対応について学びます～
　１．「発達障害とは何か」　日本医科大学付属病院　児童精神科認定医　成重竜一郎先生
　２．「職場での不適応ケースと対応について」　臨床心理士・産業カウンセラー　丹玉絵先生

PM13:30～15:30　～発達障害者を採用している企業での取組みや定着支援についての紹介～

　３．「企業での取組みと職場定着支援について」　リタリコワークス事業推進部

　①　MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社・・・業務の切り出しによる発達障害者の採用事例

　②　ケア２１での取り組み・・・特例子会社による発達障害者の採用事例

　③　就労移行支援の利用と職場定着支援について・・・リタリコワークス事業推進部　神内太先生

　※企業の取組みは、該当企業の人事部や担当部署の方がお話を致します

　PM15:40～16:30　～当事者が配慮して欲しいことの事例紹介をします～　

　４．「当事者目線での合理的配慮について」　　発達障害当事者協会スタッフ
　発達障害者は周囲の理解があれば働きやすくなります。
　ワークショップ等を通じて集めた豊富な事例を元に、指示の仕方や職場環境の調整など当事者が望む合理的配について紹介します。

参加費は当日会場にて承ります。

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としま産業振興プラザ（東京都東京都豊島区西池袋2-37-4）