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長い目で見る人材採用のやり方 ~働く人の想いに寄り添い、応える 「心ある」採用のために~

2019年8月26日(月) 19:00〜20:30

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長い目で見る人材採用のやり方 ~働く人の想いに寄り添い、応える 「心ある」採用のために~

「即効性のある」方法に頼ることなく、 「長い目で見て」人材採用ができる環境づくりを 実行する方法についてお伝えします

会場 タスクール
住所 愛知県名古屋市千種区千種通7-25-1    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
タグ 名古屋 交流 学び 人材採用 採用 求人 人手不足 働き方改革
事務局 長い目で見る人材採用のやり方 ~働く人の想いに寄り添い、応える 「心ある」採用のために~事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 「人事・採用担当」倶楽部

イベント詳細

【こんなお悩みをお持ちの方へ】
〇求人に応募がない
〇思うような人が採用できない
〇採用した人がすぐに辞めてしまう
 
【この講座で得られること】
給与をアップする。待遇を良くする。
 
これらの「即効性のある」方法に頼ることなく、
「長い目で見て」人材採用ができる環境づくりを
実行する方法についてお伝えします。
 
【なぜいま、この講座なのか】
 
すぐに効果が出る方法は、すぐに使えなくなります。
 
給与アップや待遇改善はすぐに効果が出ます。
しかし、他社と果てしない競争をしなければならず、
限界がすぐに来てしまう。そして、他社に見劣りした
瞬間に人を取られてしまいます。
 
人手不足はしばらく続くでしょう。すぐに解決しようと
するのではなく「長い目で見て」人材採用に取り組む
必要があります。その方法について知り、いますぐ
実行に移してみませんか。
 
【講座内容】
〇 働く人が求める三つの「とおし」とは?
〇「給料が安くても御社で働きたい」そう言わせるためには?
〇 求人に応募がないのは「●●ができていない」から
〇 求人広告を出さずに採用する方法
〇 退職者を退職者として扱わない
〇長い目で見て成長する人材とは ...etc
 
【講師はどんな人?】
 
人材採用コンサルタント
 
ブログ「GRAET人在ドットコム」で
人材採用の市場動向、事例、採用活動の方法に
ついての記事を毎日更新しています。
 
2017年3月13日に開設してから2年以上、
記事数は900を超えています。
 
長久手市住民起業支援塾・講師
テーマ:「ビジョンと経営理念」
 
2019年度 愛知働き方改革推進支援センター 相談員
 
【申し込み方法】
「こくちーず」もしくは「Peatix」からお申込みください。
 
・こくちーず
 いまご覧になっているページです。
申込みボタンからお進みください。
 
・Peatix
このイベントページで参加ボタンを押されても
お申込み完了とはなりません。必ず、上記のいずれかより
お申込みください。
 
【開催概要】
 
長い目で見る人材採用のやり方
~働く人の想いに寄り添い、応える
「心ある」採用のために~
 
日時:8月26日(月)19時~20時30分
 
開催場所:タスクール
住所:名古屋市千種区千種通7-25-1
公共交通機関:地下鉄桜通線:吹上駅2番出口すぐ)
お車の場合:タスクール専用の駐車場はありませんが、
近隣の駐車場は値段もリーズナブルで非常に便利です。
1日最大500円、2時間で100円といった格安な場所もあります
 
参加費:3,000円(タスクール会員は無料)
 
持ち物:筆記用具
 
定員:12名


開催場所

タスクール愛知県名古屋市千種区千種通7-25-1


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
参加費用 ¥3,000 終了
募集期間:2019年8月6日(火) 12:00〜2019年8月26日(月) 13:00

イベントは終了しました



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