出来ない、やらない部下や社員をあなたの右腕に変えるセミナー
2018年6月23日(土) 13:30〜16:30
3時間であなたの部下を次のステージへ引き上げる土台を作ることは勿論、あなたの仕事や人生で次のステージに立つ土台までも作ることができます。
会場 | SEED21 |
---|---|
住所 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10 仙台北辰ビルディング1F 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | コーチ・らしんばん お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
スポンサード リンク
イベント詳細
出来ない、やらない部下や社員をあなたの右腕に変えるセミナー
~ あなたや部下の仕事のやる気どアップします ~
周りに、会社辞めようかなと悩んでいる方がいる
最近やる気が出ない部下がいる
なんか、ケアレスミスが多い
「こんなこともわからないのか!」
「何度言ったらわかるんだ!」
ついつい、言ってしまいそうなことはありませんか。
実は、私も、よくこの言葉を言われたり、言ったりしていました。
勿論、新入社員のあなたや、20代の方にも聴いて欲しいのですよ。
なぜ、あの人があんなことを言うのか、
その理由がわかるようになりますから。
なぜ、あの人があんなことを言うのか、
その理由がわかるようになりますから。
さらに、勢いで会社を辞める前に、あなたに考えて欲しいからです。
もしあなたが、新人くんとどうコミュニケーションをとって良いの
かわからないと悩んでいるのでしたら、ぜひ、おいで下さい。
出来ない、やらない部下や社員をあなたの右腕に変えるセミナー
が
「こんなこともわからないのか!」
「何度言ったらわかるんだ!」
言わない、言わせない方法をお伝えします。
そういえば、私のことを話ししていませんでしたね。
私の名前は、佐藤好彦といいます。
若かりし頃、遊びが仕事になったらいいね。仕事が遊びのように出
来たらいいね。
などと言っては顰蹙(ヒンシュク)を買っていました。
また、なぜ、わからない、わかってくれない、わかろうとしない。
私の性格に問題があるのか。はたまた伝え方に問題があるのか。
私の性格に問題があるのか。はたまた伝え方に問題があるのか。
なぜ、人と同じでなければいけないの?
嫌なものは嫌をとおすが故に、協調性なし(ゼロ)、わがまま。
そんな会社生活を経て、“仕事や人生、後悔のない航海へ!”
仕事も人生も1000倍UPするコンサルティングをしています。
仕事も人生も1000倍UPするコンサルティングをしています。
ところで、
あなたはこんな疑問を持ったことはありませんか。
なぜ、あの人はいつも生き生きと仕事をしているのだろう。
なぜ、あの人はいつもやる気がないのだろう。
会社では、
人の話を聞かない。
人の話を聞かない。
報告、連絡、相談もできない。
ミスばかりする
文句ばかりを言う
そのくせ、“早く仕事を任せて欲しい”といってくる。
そのくせ、“早く仕事を任せて欲しい”といってくる。
やる気のあるリーダーを育てたい!
エッ、リーダーや管理職などまっぴらごめん?
エッ、リーダーや管理職などまっぴらごめん?
仕事が出来ると思って採用したのに・・・任せられない!
もっと、積極的に仕事をする社員を採用したい!
もっと、積極的に仕事をする社員を採用したい!
う~ん、
私の伝え方が悪いのだろうか?
私のマネジメント力不足なのだろうか?
結果、職場の環境が悪いのだろうか?
いえいえ、そんなことはありません。
けっして、あなたのマネジメント・スキルが
不足しているわけではありません。
けっして、あなたのマネジメント・スキルが
不足しているわけではありません。
もちろん、社員の能力にも問題がありません。
あることをほんの少し意識するだけで良いのです。
それは、
・空白を嫌う脳
・人はそれぞれマップが違う(思考抽象度の違い)
・人はユニークな価値観を持っている
・空白を嫌う脳
・人はそれぞれマップが違う(思考抽象度の違い)
・人はユニークな価値観を持っている
この3つを意識するだけで、あなたの部下や社員さんが変わります。
☆ このセミナーでお話することは、
①人はユニークな価値観をもっている
人は物事に対する独自の認識や判断、行動の基準がある
②人それぞれマップが違う
人は環境や習慣、文化によって持っているマップが異なる
③脳は空白を嫌う
脳は空白を埋めようとする(考える)
④なぜ出来ないのか
⑤教えるということ
⑥叱るということ
⑦仕事の意欲を高める目標設定とは
このセミナーでの学びをとおして、部下を次のステージへ引き上げ
ると同時に、あなたも次のステージに立つためのステップにしてく
ださい。
ると同時に、あなたも次のステージに立つためのステップにしてく
ださい。
☆受講対象の方
(どなたでも受講できます。)
部下をお持ちの方はもちろん、
仕事に対して今ひとつ身が入らない方も歓迎します。
お客様の声
コーチのT.K様
OJT担当者の研修に活用できそうです。
OJT担当者の研修に活用できそうです。
コンサルタントのS.N様
担当者だけではなく、経営者の皆さんにも受講してほしいですね。
担当者だけではなく、経営者の皆さんにも受講してほしいですね。
IT企業にお勤めのK.M様
社内研修にぜひ使いたいです。
社内研修にぜひ使いたいです。
スポンサード リンク
開催場所
SEED21(宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10 仙台北辰ビルディング1F)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
セミナー参加費(締切日: 2018-6-22 18:00) | ¥3,000 | 締切 |
募集期間:2018年5月16日(水) 21:00〜2018年6月22日(金) 18:00
イベントは終了しました
スポンサード リンク
終了
イベント参加 | 0/10 |
---|