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【3/15(水)13:15～】ビジネスアナリシス方法論「GUTSY-4 紹介」半日セミナーご案内

Name: 【3/15(水)13:15～】ビジネスアナリシス方法論「GUTSY-4 紹介」半日セミナーご案内
Start: 2017-03-15T13:15:00+0900
End: 2017-03-15T17:00:00+0900
Location: 首都圏イノベーションMICAN
Rating: 4

2017年3月15日(水) 13:15〜17:00

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【3/15(水)13:15～】ビジネスアナリシス方法論「GUTSY-4 紹介」半日セミナーご案内

IT部門やIT企業が変革・改革するために、要求開発や業務知識などの人材育成をどう進めればいいのか

会場	首都圏イノベーションMICAN
住所	東京都品川区大井1丁目6ー3　アゴラ大井町3階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	業務改革ビジネスプロセス VCPC GUTSY-4 人材育成 SEキャリアップビジネスアナリシス
事務局	セミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

最近、弊社ホームページにアクセスが急増しています。そして、前回も好評でしたので、ビジネスアナリシス方法論GUTSY-4の紹介セミナーを開催することにしました。出席者の方から「ご興味のある点、お困りの事」を事前に頂いて、当日それをGUTSY-4がどう解決できるかについてお話しします。

【開催日】 2017年3月15日(水) 13:15-17:00　　

【主な内容】　なぜ、ビジネスアナリシスや源流・超上流が必要になるのか、
IT部門やIT企業が変革・改革するために、要求開発や業務知識などの人材育成をどう進めればいいのか

【講師】
プロセスデザインエンジニアリング　代表取締役社長
バリューチェーンプロセス協議会　理事長　渡辺和宣
バリューチェーンプロセス協議会　理事　黒坂武祐

1. GUTSY-4とは、方法論の概要、業務参照モデルの概要
2. GUTSY-4適用事例の紹介（インダストリー4.0を含めて）
なぜOJT育成でなく、入社2-4年生が「ビジネスアナリシス、要求の引き出し」できるのか　事例B 事例C
3. GUTSY-4による人材育成で、IT部門やIT企業はどう変われるのか、特に「攻めのIT投資」
4. 業務もビジネスアナリシスも未経験SEが、「プロセス記述・改善、そしてIT要求を引き出す質問をどう作るか」（特許申請）をデモ
質疑応答

【場所】　　JR大井町駅そば　MICAN（品川区大井１丁目６ー３アゴラ大井町3階）
【受講料】　３千円（資料代）　当日、ご持参ください。領収書をお渡しします
【定員】　　先着10名
【申込方法】　下記の項目をご記入、info@process-design-eng.comまで、メール下さい。
　　　　　　氏名、所属組織、部署、役職、TEL番号、e-mail、本セミナーを知った媒体、
　　　　　　興味のある点とその背景

【過去の参加者からの感想】　
１．GUTSY-4のエッセンスを興味深く拝聴致しました。ご説明いただいた内容や、いただいた資料をよく読むだけでも、個人的には整理にとても役立っております。考え方を裏打ちするグッズ（ファシリティー：技法・ツール群）が真摯にくまなく準備されており、感銘致しました。
２．業務分析やシステム化に取り組む際の心構えを見直す良い契機になりました。また今後において一定以上の成功、成果を求められる場合、「GUTSY-4」は必要不可欠な要素だとも感じました。
３．GUTSY-4は、スピーディな現状調査だけでなく、若手SEでも即戦力となることができる、顧客の利益を第一に考えた素晴らしい手法であると感じました。自分の担当部門のSEに体験させるべく、早速、「GUTSY-4による超上流【１日体験】オンサイト無料研修」を申し込みました。
４．人材キャリアコンサルタントの方から、「多くのIT技術者が将来に不安を持ち悩んでいる中で、GUTSY-4は最上流のコンサルタントを目指す際の学修手段となる。」
５．都銀の第３次オンラインにユーザ側の立場で参加したという方から、「自分が実戦的に経験し頭の中でもやもやと纏まらずにいた事を理論的に体系化しておられることに触れ、心底から感激しました」と大変に光栄な感想を頂きました。（GUTSY-4の業務参照モデルが銀行業務をカバーしていないのにです）
６．２回目の出席の方から････確かにセミナーでは６０％ほど内容はかぶっていますが、私自身にとっては活動中でもあり参考になる点、前回は無意識だったものが意識をしてお話を聞かせていただいた部分もあり参考になりました。

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