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「同一労働同一賃金対応」優秀な社員はこれがわからないから辞めていく

Name: 「同一労働同一賃金対応」優秀な社員はこれがわからないから辞めていく
Start: 2020-11-18T10:00:00+0900
End: 2020-11-18T12:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2020年11月18日(水) 10:00〜12:30

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コロナ禍で働き方が変わる! 社員面談しても、賃金を上げても、それだけでは社員は定着しません

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
タグ	役割責任キャリアパス人材育成社員定着評価組織づくり
事務局	鈴木社会保険労務士事務所お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

ZOOM開催

コロナ禍で働き方が変わる！
社員面談しても、賃金を上げても
それだけでは社員は定着しません
『優秀な社員は、これがわからないから辞めていく』

7つの項目（ステップ、役割・責任,etc.）を言語化することで
社員が「あぁ、成長するってそういうことだったんですね、
勘違いしていました」と言って会社と社員のギャップが縮まり、
優秀な社員の成長が加速する

＜あなたは、人に関するこんな問題で悩んでいませんか？＞

人件費を上げずに社員のモチベーションをあげたい
「同一労働同一賃金」に違反しないように正社員とパートの
違いを明確にしたい
事業承継を控えて、後継者が社員とコミュニケーションできる
ツールがない
コロナ後を見据えて、新卒を採用したいが、ミスマッチが多い
3年程度で期待していた社員が辞めていく
リモートワークになって部下の管理ができない

＜このセミナーで得られること＞

この会社でどうしたら成長できるか社に説明できる
正社員とパートの役割。責任の違いを説明できる
社員が会社に共感できる関係性の築き方がわかる
会社が求める社員像を言語化できるようになる
社員のモチベーションがあがる方法がわかる
評価のベースになるものを手に入れることができる

＜セミナーの主な内容＞

1.社員が成長するとはどういうことか　
2.キャリアの考え方の変化と意識のギャップ
3.実際にキャリアの設計図を書いてみよう
　　社員と共有する7つの項目とは
4.振り返り
★グループディスカッション、ワークがあります。

【特典】

1シートroleプラン（社員が辞めないシート）

【日時】：11月18日（水）

　　　①10：00～12：30　②18：00～20：30

　　　①と②は同じ内容です

【参加費】5,000円(税込）／名

プロフィール

鈴木社会保険労務士事務所　代表

特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント

２００３年創業。一貫して人事労務問題の対応に取り組み、
対応した件数は１０００件以上。
大手スーパー、大手エステサロン、大手テレマーケティング
会社のほか、不動産業、物流業など様々な業界での経験があり、
トップ層から現場までの人に関する問題を体験。
自身が、会社の中でキャリアを活かすことの難しさを感じた
ことから、開業当初から人事制度の構築を柱として、社長と
社員が会社のなかで自己実現する社会の実現を目指している。
現在まで人事制度の運用継続率は100.％近い。
企業からの要請のもと、セミナー、研修などの実績も多数ある。
主なマスコミ掲載・寄稿に経営者会報、HRプロ、第一生命サクセス
ネット等がある。

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開催場所

オンライン

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
一般 Zoom	￥5,000	終了
紹介者割引 Zoom	￥3,000	終了

募集期間：2020年10月15日(木) 00:00〜2020年11月16日(月) 12:00

イベントは終了しました

変更履歴

募集終了日時を【2020-11-16 23:00:00】から【2020-11-16 12:00:00】に変更しました。2020年10月15日(木) 11:17
定員を【5】から【6】に変更しました。2020年10月15日(木) 10:46
イベント名を【「同一労働同一賃金に対応」優秀な社員はこれがわからないから辞めていく】から【「同一労働同一賃金対応」優秀な社員はこれがわからないから辞めていく】に変更しました。2020年10月15日(木) 10:45

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