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“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価セミナー」

Name: “働き方改革”を実現する「あしたの人事評価セミナー」
Start: 2017-04-19T14:00:00+0900
End: 2017-04-19T16:40:00+0900
Location: 新潟ユニゾンプラザ
Rating: 4

2017年4月19日(水) 14:00〜16:40

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【労働時間改革】残業ゼロを実現する評価制度のつくり方とは?

会場	新潟ユニゾンプラザ
住所	新潟県新潟市中央区上所2丁目2番2号地図
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	あしたの給与コンサルタント【ジャパン.リード.コンサルティング】お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

～残業ゼロを実現する評価制度のつくり方とは？～
“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価セミナー」

電通の過労自殺問題を受け、中小企業でも働き方改革、長時間労働の是正、女性の活用が、中小企業にとって最優先に取り組むべき課題になっています。しかし、仕事の進め方や、社内風土の改革と連動しないと生産性は下がり、収益の悪化に繋がってしまいます。仕事効率を高めるには、長時間労働がはびこる職場環境の改善、働き手の意識改革が求められます。生産性向上に効果の高い、人事評価制度を取り入れ、更にそれを賃金に反映させる手法に関心が高まっています。すでに、全国で750社以上の導入実績のある人事評価制度の仕組みと、活用法をたっぷりとお話しいたします！特に事業拡大を考えている成長企業様にお勧めです。

※特に、規模の拡大を考えている成長企業様にお勧めです。
※従業員5名～1,000名まで対応

✔社員のやる気アップで業績向上
✔管理職の育成でマネージメント強化
✔優秀な社員の離職防止
✔採用力の強化で求人コストの低減
✔作業効率アップで残業代の削減
✔若手社員の人材育成に役立つ
※導入企業は750社(10月現在)

セミナー参加者の８割が「非常に参考になった」と絶賛！

◆講師紹介

株式会社あしたのチーム大宮支社　マネージャー吉田謹充

カウンセラー養成学校運営会社の創業に参画し、全国に30校規模まで展開。
人事にも深く携わり、多数の採用面接を実施。支社やグループ会社の運営や
人事管理にも携わり、社員のやる気や生産性を高める人事制度実現に
精力的に取り組んできた。
2014年に「㈱あしたのチーム」に参画。人事領域の総合サービスを提供。
人事評価制度の構築から、組織の生産性向上、活性化までをコンサルティング。