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キラキラチームビルディング実践講座

Name: キラキラチームビルディング実践講座
Start: 2017-04-08T13:00:00+0900
End: 2017-04-08T16:00:00+0900
Location: 貸し会議室ROOMs水道橋
Rating: 4

2017年4月8日(土) 13:00〜16:00

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すぐに使えるスキルが満載!明日からあなたのチームは激変します!!

会場	貸し会議室ROOMs水道橋
住所	東京都千代田区三崎町3-4-10 庄司ビル　5F 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > リーダーシップ
事務局	伊藤宏冶お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

こんな悩みありませんか？

① 私がいないとお店がうまく回らない。
② 採用しても人が定着しない。
③ スタッフ同志の仲が悪い。
④ スタッフがやる気を出してくれない。
⑤ スタッフが指示通りに動いてくれない。

このような悩みを持つ多くの方は、とりあえずコミュニケーションを活性化すれば解決すると思い込みがちです。ほめる、ビジョンを熱く語ってみる、それでもダメなときは飲み会を開いてみる。。。

なのに全く変化がない！！

変化がないのには理由があります！
そのようなコミュニケーションをとる前にまず必要なのは“承認”です。

承認は、相手の「存在」についてあなたの「今ここで」の気持ちを伝えることです。具体的にいうと、相手のあるがまま、例えば「成長」や「変化」をあなたの感じ方で言語化してあげるということです。承認をしていくことで相手は自己肯定感（セルフイメージ）が高まり、能力を大幅に発揮します。まずは相手に受け入れてもらう事ができなければ、いくらほめても効力を発揮しません。ビジョンを語るのも承認によってお互いに信頼関係が築けていなければせっかくいいビジョンでも浸透しません。そこがわかってないリーダーは苦労します。組織のトップが変わって業績が落ちたり上がったりするのも実はここがキーポイントだったのです。

私の開発したキラキラチームビルディングメソッドでは、この相手を承認していくということを基礎ベースにしています。徹底的に相手との信頼関係を築きます。その後、各々の価値観を知り、共有していくことで素晴らしいチームを作っていきます。半年もあればどんなチームであろうがキラキラと光り輝きます。指示をしなくてもスタッフが勝手に動き出します。そのことであなたは時間的な余裕を得られるというメリットが手に入ります。余った時間を戦略の策定に使ったり、競合の調査に使ったりすることで売り上げもアップしていくという好循環が生みだしていけるのです。魅力的な話じゃありませんか？これをやることで自由な時間を享受しませんか？

興味のある方は是非セミナーにご出席ください。店舗経営者以外でも部下をお持ちの管理職の方や、店舗のスタッフリーダーさんに対しても使っていただけるスキルとなっております。

こんな事が身に付きます。

・明日からチームに変化を起こすチームビルディングスキル。
・初対面の人でもすぐに仲良くなるコミュニケーション方法。
・スタッフへの効果的な承認の方法。
・どう接していいかわからない部下、スタッフへの対処方法。
・“動かそう”としなくても人が“動いてくれる”ようになるやり方。
・簡単なコーチングのスキル。
・効力を発揮する目標設定のやり方。
・部下、スタッフのモチベーションアップに効力を発揮する質問力。
・何より自分自身を深く理解することができます！

お申込みはお早めにお願いします。

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