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～あなたの部下を考動型人間に～自ら考える部下の育て方

Name: ～あなたの部下を考動型人間に～自ら考える部下の育て方
Start: 2018-08-07T18:30:00+0900
End: 2018-08-07T20:30:00+0900
Location: プレス・トーク会議室(地下鉄伏見駅より徒歩3分)

2018年8月7日(火) 18:30〜20:30

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あなたの部下は指示待ち人間になっていませんか?

会場	プレス・トーク会議室(地下鉄伏見駅より徒歩3分)
住所	愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
事務局	ワンネス・コンサルティングセミナー事業部お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	株式会社ワンネス・コンサルティング

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イベント詳細

▼このセミナーは、こんな方におススメ！
　・部下が指示待ちになっている
　・自ら考え、自ら動く社員になってほしい
　・どうすれば「自ら考える人材」に育てられるかがわからない
　・言えばやってくれるが、言わないとなかなか動かない
　・部下が同じミスを起こしたり、非効率な仕事の進め方をしてしまう

▼本セミナーを受けると…
　・「自ら考える部下」の育て方がわかり、実践できる
　・社員が指示待ちから脱却し、自ら動けるようになる
　・部下育成のポイントがわかる
　・育てるための具体的なコミュニケーションや質問のやり方がわかる

イマドキの社員は、「指示されたことには一生懸命に取り組む」「目の前の仕事をこなすのは得意」なのが特徴です。
一方、仕事のデキる社員は、「考える力」があり、自ら考え、自ら動き、自ら仕事を創ります。

「こなす力」を伸ばすことと、「考える力」を伸ばすことは本質的には全く別のことです。

「こなす力」は、やり方を教え、負荷をかけ、経験を積ませていくうちに自然と身に付いてきます。

それに対して、「考える力」は「考え方」を知らなければ身に付きません。
「考え方」とは暗黙知に近いもので、言語化・具体化・体系化しづらいものです。

また、「考えることが大事だよ」というのは当たり前のように受け止められる言葉だと思いますが、
本当の意味で「考える力の育成」に取り組んでいる会社はほとんどありません。

社員や部下の「考える力」を育てるためには、「指導」ではなく、「育成」が必要です。
本講座では、「考える力の育成」をテーマに、「育成とは何か？」「何を育成するのか？」「どうやって育成するのか？」をお伝えします。

＜講座内容＞

●成長のステップ
●育成者の基本態度（現場で「考え」「動く」ために必要なこと）
●目的と意義の明示
●スモールステップを踏む
●難所の事前告知でモチベーションコントロール
●自己決定を「待つ」
●自己有能感と自己決定感（部下・後輩を観る・聴く）
●存在の承認と仕事の承認　「プロセス」と「貢献」

◆講師情報◆

三輪　千穂　《オフィスアイリー代表》

商社社長秘書業務を経て研修講師を志す。2006年オフィスアイリー設立。キャリアカウンセリング、NLP 、コーチング、EAP、Discなどの幅広い理論学習をとおし、組織で働く人々のパフォーマンス向上を支援している。「自ら考え、行動する」人財育成を目指し、なぜ？を明確にマインドと技術双方を高め、継続的な取り組みを促す指導を信条とする。

★★★受講費特別割引★★★
ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナーに初参加の方は
なんと受講料５０％ＯＦＦ
通常１０，０００円のところ＜５，０００円＞でご参加いただけます！

☆お申込みフォームのコメント欄に「初参加」と必ずご記載ください。
申込完了後、サイトシステムの自動返信にて正規受講料のご案内が送信されますが、
改めて2営業日以内に事務局より初参加価格適用のご案内を送信いたします。
なお「初参加」の記載なき場合は、正規料金適用となります。ご注意ください。
※万が一期日を過ぎても価格改定の案内が届かない場合はお問い合わせくださいませ。

注）法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
同一企業からご参加のお二人目以降は、割引適用外です。

～ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします～

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