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2017年4月入社新入社員限定交流会「人間関係と社会人の生活リズム」

Name: 2017年4月入社 新入社員限定交流会「人間関係と社会人の生活リズム」
Start: 2017-07-24T19:00:00+0900
End: 2017-07-24T21:00:00+0900
Location: 大阪市立総合生涯学習センター 第8研修室
Rating: 4

2017年7月24日(月) 19:00〜21:00

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4月入社の新入社員限定交流会。新入社員がぶちあたる「人間関係」と「社会人としての生活リズム」について情報交換するとともに、アドバイスも受けられます。

会場	大阪市立総合生涯学習センター第8研修室
住所	大阪府大阪市北区梅田1-2-2-500　大阪駅前第2ビル5階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	人脈／交流会 > 勉強会
タグ	大阪交流会新入社員情報交換勉強会
事務局	ユージュアル・トゥ・グレートお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

２０１７年４月入社の新入社員の方限定の交流会です。

入社して約4ヶ月
ソロソロ社内や、お客さんとの人間関係に悩みだしていませんか？
社会人としての生活リズムが整わず、人知れず苦しんでいませんか？

新入社員の方の中には、まだ研修中で、実際に仕事をしてない人もいるかもしれませんが
今、日本中の多くの新入社員が、少しずつ仕事を覚えたり、社会人としての人間関係を構築しはじめたり・・・、だんだん忙しくなるとともに、疑問や悩みを持ち始める頃です。

今回の２０１７年４月入社新入社員交流会は社内の先輩や上司にナカナカ聴きにくいけど、新入社員にとって重大な２つのテーマ

■上手な人間関係の作り方
■社会人としての生活リズムの整え方

に絞って、情報交換や、新たな発見をして頂くことを目的としています。

社内で毎日顔を合わせる上司や先輩には、ナカナカ本音を話しづらいものです。

しかし、違う会社で働く新入社員（同級生）同士であれば気兼ねなく、利害関係を気にせずに

・テーマに沿った雑談や情報交換
・問題提起しての解決策を模索
・自身の状況を人前で話す
・同じ新入社員の状況にある人の話から、ヒントを見つける
・現状打破や、ステップアップの手掛かりを発見する

ことが可能です。

また、違う会社で働く、新入社員同士の交流では、気に入った相手が見つかれば、将来に向けて、社外の同級生として、繋がりを作るなど、ぜひ、入社4ヶ月目のあなたのお役に立てください。

この交流会は、個別の情報交換の他に

■テーマに基づいたディスカッションに参加できる
■人材育成コンサルタントからのアドバイスが受けられる

等の特典も用意しています。

私たちが主催する交流会は「受付後は、ほったらかしのALLフリータイム制では、ありません」確実に実りある内容にしていますので、安心してご参加ください。

また、人前で話すのが苦手、交流会に行ったことがない…。
そんな人でも、楽しんで参加できるよう、主催者スタッフが、丁寧にサポートします。

＜タイムスケジュール＞
◇主催者あいさつ
◇自己紹介
◇ディスカッション
◇コンサルタントも入ってのディスカッション
◇フリータイム
の120分間です。

今回の2017年の新入社員限定の交流会があなたに

■参加して楽しかった
■発見があった

そして

■社内では、ナカナカ話せないこと、解決しにくい2つの問題（人間関係の問題・社会人としての生活リズムの整え方　）の解決に役立った

と、言って頂けるイベントになるよう、しっかり準備してお待ちしております。
ぜひ、お越しください。

【参加特典】
人材育成コンサルタントに無料個別相談ができます

＜当日の相談コンサルタント　南尾勇太のプロフィール＞
❏ ビギナー上司専門コンサルタント ❏ 感情を揺さぶる人材マネジメント術 “ エモーショナルマネジメント ” トレーナー ❏ 人材 “ 活用 ” コンサルタント ❏ 上司・社長の人気＆求心力プロデューサー ❏ 社員教育・新人研修コンサルタント ❏ 社内イベント＆サプライズプロデューサー ❏ 人前で話すのが苦手な人のトレーナー ( 2016年8月～／1975年生まれ41歳 )
※人材育成、若者の将来設計、人事関連、キャリアＵＰ、若者の指導者向け等　講演実績 200件以上（2002年～2016年実績）

南尾勇太の詳しいプロフィールはコチラ

＜交流会の詳細ご案内ページ＞
https://office-utg.com/meeting/

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