徳島:更新講習 CC技法(厚生労働省開発ツール)の使い方を学ぶ1【若者】雇用環境・離職レディネス・エンプロイアビリティ編

更新講習　CC技法（厚生労働省開発ツール）の使い方を学ぶ１
【若者】雇用環境・離職レディネス・エンプロイアビリティ編

★申込の前に必ず「受講規約」をご確認ください。https://www.tbmcct.com/kiyaku/
★受講後のトラブルをさけるため「受講規約」に本更新講習の「受講対象者」について記載しております。必ずご確認いただき、ご納得の上でお申込をお願いします。
★「実施日」及び「参加地区」に間違いないか、今一度、日程と地区をご確認ください。
★申込手続き前に「キャリアコンサルタント登録証」をご用意いただき「登録番号」の入力準備をお願いいたします。

◆本講習について
キャリアコンサルティング技法（CC技法）の中で、若者向けの技法は6つあります。
若者向け技法の対象者の属性は、「不本意に非正規雇用で働く若者や、正社員として在職しているが安易な離職願望等を有している若者等」です。
それらの若者に対し、キャリアコンサルティングを実施する際に活用できる技法として、以下のようなツールを準備しています。

＜若者向け技法6つのツール＞
「技法（1）雇用環境チェックシート（EEC）」
「技法（2）離職レディネスチェックシート（ERC）」
「技法（3）エンプロイアビリティチェックシート（ECS）」
「技法（4）職場のあなた再現シート(職場における対応力チェック)」
「技法（5）仕事を楽しむためのキャリアコンサルティングチャート」
「技法（6）ジョブ・カード様式１作成ワークシート」

この６つの若者向け技法の中から、本講習では、「技法（1）雇用環境テックシート」、「技法（２）離職レディネスチェックシート」、「技法（3）エンプロイアビリティチェックシート」の３つを学びます。
講習の実施スケジュール内容等、詳細については、以下ホームページをご確認ください。
https://www.tbmcct.com/koshin4ccgiho1/

◆「補助テキスト」の事前送信とご一読のお願い
最初に補助テキストを利用しての講義も実施します。受講日の2週間前になりましたら、「補助テキスト（PDF版）」及び関連ツール類をメールにて送信します。受講日迄に補助テキストを読んでおいていただくと、ワークショップでの議論も、より円滑に進み、また面談のロールプレイにおいても深い気付きを得るきっかけにもなると思います。補助テキストのご一読をよろしくお願いいたします（当日必ずご持参ください。）。

◆受講修了証の交付についてのご注意
厚労省からの指導により、『遅刻、早退がなく、実施時間6時間全てに出席すること』が、「受講修了証」（6時間分）交付の前提となりますので、遅刻早退でも受講自体は可能ですが、6時間に満たない場合は、「受講修了証」の交付ができません。不足時間だけの補講等はありませんので、当会の「受講修了証」の交付を受けるためには、再度、同金額の受講料で受講していただくことになります。
本内容について十分にご認識、ご了解の上、受講申込をしていただくようお願いいたします。

株式会社トータルバランスマネジメント　
更新講習運営事務局  
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