総務/人事『年金』セミナー・勉強会・イベント

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22件中 1件から22件までを表示

注目 「事業成長における会社組織の壁」とは ~永続的な経営を目指すための戦略的人事セミナー~
開催日 2024年5月16日(木) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
募集中

定員5人

残り5

無料イベント

中小企業経営者・人事・総務責任者向けのセミナーです。企業成長に伴う会社組織の課題解決方法について、組織人事目線、人事労務目線で解説・指南致します。

オンラインイベント

注目 「定額減税」のしくみと給与計算担当者の実務のポイント
開催日 2024年4月3日(水) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 フローラム社労士事務所
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

2024年6月スタートの定額減税。給与計算や年末調整の実務でおさえておくべきポイントを解説します。

オンラインイベント

注目 第1回中小企業を元気にするセミナー
開催日 2023年11月7日(火) 15:00〜16:30
開催場所 サムライスクエア (岡山県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員30人

無料イベント

女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略

注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

オンラインイベント

注目 【実習生を雇用する企業向け】脱退一時金申請  無料セミナー 外国人社員の帰国時に必須の手続き!会社が把握しておくべきフローと課題
開催日 2023年5月17日(水) 16:00〜16:45
ジャンル 総務/人事 > 労務
配信 Google Meet
終了

定員5人

無料イベント

技能実習生をはじめ多くの外国人ワーカーは、日本で支払った厚生年金の還付受け取りが可能です!社会保険労務士が手続き方法を解説します。25,000件以上の申請実績!

オンラインイベント

注目 【外国人を雇用する企業向け】脱退一時金申請  無料セミナー 外国人社員の帰国時に必須の手続き!会社が把握しておくべきフローと課題
開催日 2023年9月28日(木) 11:00〜11:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
配信 Google Meet
終了

定員5人

無料イベント

実習生をはじめ多くの外国人ワーカーは、日本で支払った厚生年金の還付受け取りが可能です!社会保険労務士が手続き方法を解説します。25,000件以上の申請実績!

オンラインイベント

注目 【12/20(水)10時】人材確保・定着率UP!企業型確定拠出年金で経営課題を解決
開催日 2023年12月20日(水) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

確定拠出年金は、企業が掛金を拠出し、従業員が運用する私的年金制度です。

オンラインイベント

注目 【社労士に無料相談】就業規則・給与計算の「ちょっとした事」、気軽な相談室 (無料) (FOMK0687)
開催日 2024年4月19日(金) 14:00〜17:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
事務局 未来経営EXPO 労務相談会・セミナー事務局
主催 伝え方・魅せ方・売り方の相談室
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

【入退自由、短時間参加もOK】就業規則や給与計算、労務関係で気になることをご相談ください。労務の専門家である社労士がわかりやすくお答えします!

オンラインイベント

注目 いい会社を作ろう!会社の組織風土改革セミナー ~人材育成助成金活用編~
開催日 2022年10月20日(木) 14:00〜16:00
開催場所 摂津市商工会 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 摂津市商工会
終了

定員20人

無料イベント

採用と定着の課題解決を支援する専門家『採用定着士』が採用・教育・組織風土改革・助成金について実例を交えてお伝えします。
注目 社労士開業予備校エッセンスコースCー労働基準監督署是正勧告の対応、カンタン人事評価制度、障害年金申請の基礎、処遇改善加算実務
開催日 2023年1月21日(土) 10:30〜17:30
開催場所 アワザ・ビジネス・カンファレンス (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
終了

定員5人

社会保険労務士として頑張る方のための、開業講座・開業セミナーです。これから開業、勤務、未定であっても役に立つ内容です。

注目 第1回中小企業を元気にするセミナー
開催日 2023年11月16日(木) 15:00〜16:30
開催場所 サムライスクエア セミナールーム (岡山県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員30人

無料イベント

女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略
注目 《那覇開催》企業型確定拠出年金セミナー
開催日 2024年3月6日(水) 14:00〜15:30
開催場所 沖縄県男女共同参画センター(てぃるる)/ 研修室3(4階) (沖縄県)
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
終了

定員18人

沖縄タイムスや全国雑誌CLASSYやsteadyに紹介された人気講師がお話します。「福利厚生の拡充」「優秀な人材獲得」「社保負担の削減」ができる制度が学べます
注目 社労士開業予備校エッセンスコースCー労働基準監督署是正勧告の対応、カンタン人事評価制度、障害年金申請の基礎、処遇改善加算実務
開催日 2024年1月20日(土) 10:30〜17:30
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
配信 Zoom
終了

定員5人

社会保険労務士として頑張る方のための、開業講座・開業セミナーです。これから開業、勤務、未定であっても役に立つ内容です。

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ハイブリッドイベント

注目 3時間で3年後が変わる!会社と社長の将来を本気で考えるセミナー
開催日 2023年7月27日(木) 14:00〜17:30
開催場所 函館コミュニティプラザGスクエア (北海道)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 一般社団法人 北海道採用定着支援ラボ
終了

定員30人

無料イベント

"超採用難"の今を生き抜く方法、お伝えします!「右腕採用」「雇用定着」「社長の年金」の3テーマでセミナーを開催!参加特典もあります!
注目 【12/6(水)11時】今、注目の福利厚生制度。「職場積立NISAと企業型確定拠出年金制度」とは!?
開催日 2023年12月6日(水) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

本セミナーでは、各制度の概要やメリットを分かり易く解説します。

オンラインイベント

注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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