総務／人事『人材開発』セミナー・勉強会・イベント
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253件中 1件から40件までを表示
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| 開催日 | 2024年4月25日(木) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り29
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
オンラインイベント
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| 開催場所 | レアル会議室(大会議室) （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
募集中
定員50人
HR交流会を東京都と大宮で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り30
若手社員の突然の離職に悩まされていませんか? 指導をするとZ世代が続々と離職。 対話の根本がずれているのかも?すぐに使える「1on1の極意」を伝授します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月25日(木) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員15人
残り15
採用難を乗り越え、優秀な人材を獲得する方法あります
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月22日(月) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員20人
残り20
多摩大学大学院教授の佐々木さんをお迎えし、人的資本経営を軸にその実現に必要なHRBPやリスキリングなど近年のHRの潮流をまとめてお話ししていただきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月22日(月) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
採用難・定着難の時代、人材不足倒産を防ぐ! 人的資本経営のポイントとなる【エンゲージメント】にフォーカス◆エンゲージメントの基礎を掴む◆
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月14日(火) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 |
募集中
定員12人
自走する組織づくりを目指す方へ。『共創型リーダーシップ開発研修プログラム』概要をお伝えすると共に、プログラムの一部を体験いただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月4日(月) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月12日(金) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月9日(土) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年9月26日(火) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 鉃鋼ビルディング 南館 4 階 鉄鋼カンファレンスルーム ROOM1 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
終了
定員30人
日系・外資系企業で活躍される人事ご責任者・ご担当者が集う、スーペリア主催1on1研修・プロコーチによるコーチング体験会です。終了後、懇親会もあります。
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 渋谷新生ビル 703 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目
| 開催日 | 2023年3月23日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「すぐに実務に活かせる!外国人採用から労務管理までのポイント」 特定技能外国人の支援実績多数の講師×弁護士による外国人採用から労務管理までのノウハウを大公開!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月29日(木) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
オンラインイベント
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30 |
|---|---|
| 開催場所 | TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
注目
注目
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 11:00〜11:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本セミナーでは、面談を効果的に進めていくための「目的」や「ポイント」「実際の採用成功事例」などをお伝えいたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年3月12日(火) 10:30〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
改めてダイバーシティって何? 世の中の組織の取り組みは? 人材育成・チームマネジメントをするうえで現場では何をしたらいいの?といった素朴な疑問に答えます!
オンラインイベント
注目
注目
| 開催日 | 2023年3月17日(金) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月14日(木) 11:00〜11:55 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月23日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年11月30日(木) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Youtube |
終了
定員100人
「学ぶ習慣がない従業員が自発的に学びあうようになる」 各種データから明らかとなった、日本人の特性を活かした現実的なリスキリングの施策を考えてみませんか?
オンデマンドイベント
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| 開催日 | 2023年7月25日(火) 15:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員20人
IT化で重要な社内SEの確保に苦労されていませんか?実は自社の業務を理解した社員の育成により、IT化を円滑に進められます!こちらではその育成について解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月27日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年4月27日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
オンラインイベント
注目
注目
| 開催日 | 2024年3月25日(月) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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