【関西オフ会】2/18(土)【全体最適でいかに迅速に成果を生み出すか】

こんにちは、全体最適の行政マネジメント研究会 事務局です。

先日京都にて12/3(土)開催した研究会を参加者の有志が再現しながらと参加者と一緒におさらい、共有をする会(通称「オフ会」)を開催します。

(オフ会の中で重点的に取り上げるテーマは、オフ会参加者と相談の上で急遽変更になる場合もありますのでご了承ください)

研究会本編に参加できなかった方もお気軽にご参加下さい。

みなさまのご参加おまちしています。

▽概要
日にち　2017年2月18日(土)　13:00-17:30 
場所　西宮商工会館内　https://n-cci.or.jp/access/
今回のテーマ　「全体最適でいかに迅速に成果を生み出すか」
参加費　一般 500円　学生以下 無料

申し込み　本ページよりお申し込みください。

お問い合わせ先
　全体最適の行政マネジメント研究会事務局
　mail@tocgyousei.org

▽詳細

【活動の趣旨】
・　私たち全体最適の行政マネジメント研究会は、全体最適の行政マネジメント理論であるTOCを活用して、「お金を使わず、知恵を使って」社会のあらゆるステークホルダーがすべてWin-Winでつながる、より幸せな未来をつくる活動をしています。

【全体最適のマネジメント理論（TOC）とは】
・　全世界で1000万人が読み、各地で幅広い分野で目覚ましい成功事例が続出している『ザ・ゴール』で発表された全体最適のマネジメントサイエンス、TOC(Theory Of Constraints)です。現在もTOCは進化しつづけ、工場生産、ロジスティックス、サービス、プロジェク トマネジメント行政、財政問題、公共事業改革、組織問題、経営会計手法、教育分野など、さまざまな分野に展開され、目覚ましい成果を出し続けています。
・　TOCは、もともと２つの重要な基本的な考え方に支えられています。それは、Inherent Simplicity（ものごとは、そもそもシンプルである)とPeople are good　(人はもともと善良である)ということです。人を大切にするというその考え方は、特に個々の人生と組織の変革というところにまで、とてもわかりやすく、実践的な解決手法を提供しています。
・　TOCにより、行政を改革した事例がTOC国際大会で発表されています。
・　2015年12月5日に開催した当研究会の推進シンポジウムでは、行政問題を解決するために全国各地で実践されている成果について報告されました。
TOCICO 2013 Conference　発表資料の日本語訳
http://tocgyousei.org/宮崎県改革の工程表
宮崎県　河野知事のメッセージ
http://tocgyousei.org/74
推進シンポジウム　発表資料
http://tocgyousei.org/351

【研究会設立の背景】
・　「厳しい経済環境、そして限られた予算の中で、いかに国民に優れたサービスを提供していくか。」行政につきつけられた、この厳しい課題は、近年ますます大きくなってきています。
・　行政に対する批判がますます強くなる中、さらに仕事は複雑・多様化してきています。その中で、限られたリソースで、国民の方々に、優れた行政サービスを提供するためには、優れたマネジメント力が求められています。
・　これまで、行政の世界では、そうしたマネジメント能力を身につけ、さらに向上させるという問題意識はあっても、それを学ぶ機会は必ずしも十分ではなかったのではないかと考えられます。
・　そんな中、世界最高水準の全体最適のマネジメント（TOC）を学ぶとともに、改革の問題意識を持つ志のある方々のネットワークづくりのプラットホームとして、当研究会が立ち上がりました。

【今回のセミナーのテーマについて】

12/3(土)の京都会場での講師メッセージをご覧ください。
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岸良です。いつもありがとうございます。

「お金を使わず知恵を使って」日本をよくしよう！と取り組んでいるＮＰＯ
「全体最適の行政マネジメント研究会」ですが、毎回、日本全国から志の高い
行政関連の方々と日本をよくしたいという志あるみなさんがあつまってくださり、
本当に感謝しています。

今回は皆様のご希望のお応えして関西初開催します。

テーマは、「全体最適でいかに迅速に成果を生み出すか」です。

ＴＯＣは全体最適のマネジメント理論なのは、ご存じの通り。
それは制約に集中してマネジメントを変えることで、目覚ましい成果を
組織にもたらします。

・あなたの仕事は他の組織や人とつながって行われているか？
・そのつながりの中で、それぞれの組織や人の能力にばらつきがあるか？

もしも、「つながり」と「ばらつき」がある場合、その制約を見つけることで
飛躍的な成果をもたらすことが可能になります。それを実践するための
ＴＯＣのもっとも重要な概念の一つである「５つの集中ステップ」を
詳細に解説しながら、具体的な事例と問題解決ワークショップで、
理解を深めていただきます。

「５つの集中ステップ」は、ほとんどの方がご存じなのに、実は
誤解されている場合も少なくありません。「ボトルネックは
悪いもの」というのは本当でしょうか？

みんなが一生懸命やっているのに、ボトルネックがなかなか解消
しないなら、実は、それは簡単には増やすことのできない
経験豊かな人財だったり、簡単に購入することのできない
極めて高価な設備だったりすることも多いのが現実で、
それはボトルネックというよりも、希少リソース,、つまり最も
大事なリソースと言った方がよいのかもしれません。

今回のワークショップでは、現実の業務の中での
「つながり」と「ばらつき」を明らかにして、制約が本来もつ潜在的な能力を
いかに開放し、組織全体を全体最適に、助け合う組織文化にするために、
実際のケースも含めて実践的な議論でワークショップをしていきたいと思っています。

ＴＯＣの基本中の基本。しかし、やればやるほど深い意味が
発見できる、楽しいワークショップになるかと思っています。

また前回、福島で開催した風評被害の問題解決についても
素晴らしい解決策が見つかっていますので、それもみなさんに
共有したいと思っています。

ワークショップのお申込みはこちらから

ＴＯＣを全く知らない人でも、実践しているエキスパートの方でも
為になる楽しいワークショップにできればと思っています。

お楽しみに！

岸良

p.s.『ザ・ゴール　コミック版』をあらかじめ読んでいただくと、
　　さらに理解が深まりますので、よかったら読んでおいてくださいね！

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●　毎回ご好評いただいている本セミナーですが、 前回のアンケートでも、

・　相手の立場で問題点を正確に把握できそう。
・　あらゆるコミュニケーションの質を高めることができる。
・　考えの停滞をなくし、先に進めるようになると実感した。
・　今抱えているモヤモヤした問題を整理するのに役立ちそう。

など、多くの嬉しいお言葉をいただきました。
　
これまでに参加頂いた方も大歓迎ですので、ぜひより良い理解と人脈作りにご活用ください。

●　賛助会員募集中！！
　　当研究会のＮＰＯ法人への移行手続きが無事に完了いたしました。
　　ＮＰＯ法人移行後の研究会では、『賛助会員』を設けております。賛助会員は、当研究会の趣旨に賛同いただき、支援していただける会員となり、年会費として３千円いただくことを予定しています。
　　もしご興味がありましたら、詳細を記載した以下のＵＲＬをご覧ください。今後とも、皆様のご支援をいただければ幸いです。
　　http://tocgyousei.org/supportingmember

●　お知り合いの方々で行政のマネジメントをよくしたいと願う方々がおられましたら、
　このサイトをお伝えしていただければ幸いです。
　もちろんご家族、ご友人の方と一緒のご参加も大歓迎です！

●　当日の懇親会も毎回大盛況となっております。 （会費3500円～4000円程度）
　人数に限りがございますので、お早めにお申し込みください。

●　当セミナーは、事務局・講師ともにボランティアのみで運営しております。
　開催に向けて当日の会場ボランティアも募集しておりますので
　ご協力いただける方はお気軽にお問合せ下さい。

事例を発表したいという方からの御相談も承っております。
皆様からのご連絡をお待ちしております。

それでは、 皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

全体最適の行政マネジメント研究会　事務局
Email: mail@tocgyousei.org
URL: http://tocgyousei.org