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店舗活性化プロジェクト「マネジメントコミュニケーションの基礎」実践セミナー

Name: 店舗活性化プロジェクト「マネジメントコミュニケーションの基礎」実践セミナー
Start: 2017-06-28T19:00:00+0900
End: 2017-06-28T21:00:00+0900
Location: 東京都23区内(勝どき駅周辺予定)お申し込みの方に別途ご連絡いたします。
Rating: 4

2017年6月28日(水) 19:00〜21:00

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「部下ののモチベーションが低い」とお悩みの経営者・店長必見!

会場	東京都23区内(勝どき駅周辺予定)お申し込みの方に別途ご連絡いたします。
住所	東京都23区地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
タグ	コーチング店舗ショップコミュニケーションマネジメント部下育成モチベーションビジネススキルお客様チームビルディング
事務局	アドベンチャーフォーユニークネスお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

店舗活性化プロジェクト　

スタッフが働きたくなる！

「マネジメントコミュニケーションの基礎」

実践セミナー

★　こんな課題が解決する・やり方が手に入る

・部下とのコミュニケーションを指示命令型からコーチングコミュニケーションスタイルに変えるツボが分かります。

・部下のモチベーションが上がり、ショップに活気が出ます。

・指示をしなければ動けなかったスタッフが自ら動くようになります。

・チームで成果を上げるために必要な意識を掴めます。

概要	●　大手銀行支店のマネジメント経験を持つ西井講師と、店舗コンサルティング3000ショップ以上の経験を持つ北講師でくり広げる、成果の上がる店舗で行われているコミュニケーションのツボをご体験いただけます。
特長	●　セミナー中に実践することから学ぶ「体験学習」スタイル

＜スケジュール＞

●　部下とのコミュニケーションのツボその①（聴く）

●　部下とのコミュニケーション実践練習

●　実際の部下との関係を思い出す　現実と理想

●　部下とのコミュニケーションのツボその②（参加された方のお楽しみ(^^♪）

●　体験の振り返り

＜伝える人＞

★　西井多栄子（にしいたえこ）

1971年、大阪市生まれ。神戸大学経営学部卒業後、大和銀行（現りそな銀行）に入行。支店長として、現場力向上を意識した組織運営、実践を通じた人材育成に想いが強い。2017年に独立。コーアクティブプロフェッショナルコーチ

★　北晃世（きたてるよ）

1966年、横浜市生まれ。法政大学卒業後、丸井（現丸井グループ）に入社。ショップ店長、バイヤーとして勤務。キャリアカウンセラーを経て、2008年独立。店舗コンサルティング実績は3000店を超える。コーアクティブプロフェッショナルコーチ

＜セミナー開催への思い＞　アドベンチャーフォーユニークネス　北　晃世

私が初めてコーチングに出会ったのは2005年のことでした。本社勤務からショップ店長になり、突然部下を沢山かかえるようになりました。今までは自分の成果を追求していれば良かったところが、今度はスタッフに動いてもらわないと成果が上がらない事態に直面しました。表面的にはスタッフとの関係は穏便に過ぎましたが、心が通わない・・・、成果も上がらない・・・。そんな中、コーチングと出会いました。最初は「コミュニケーション？毎日新規のお客様と会話出来ている私達には必要ないわ」と思っていたのですが、それは大きな勘違いでした。コーチングを学ぶ過程で、コミュニケーションは単に言葉を並べて発声するだけのものではないことを知りました。スタッフとの関係に血が通うようになり、徐々に成果も上がるようになりました。部下時代に一人で頑張っているように感じていた自分、マネジメント職になって誰も動いてくれず途方に暮れていた自分・・・。それを救ったのがコーチングでした。もしスタッフのモチベーションが上がらずに悩んでいる経営者・店長がいらっしゃったらコーチングのエッセンスを織り交ぜた「マネジメントコミュニケーションの基礎」を是非ご体験いただきたいと思います。

＜主催＞

アドベンチャーフォーユニークネス

https://www.4uniqueness.com/

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