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【オーナー経営者のための事業承継勉強会・第2回/同族経営の変化を乗り越える基盤づくり】〜あなたの会社を7代・200年に渡って繁栄させ続ける方法を手に入れる

Name: 【オーナー経営者のための事業承継 勉強会・第2回/同族経営の変化を乗り越える基盤づくり】〜あなたの会社を7代・200年に渡って繁栄させ続ける方法を手に入れる
Start: 2016-02-18T18:30:00+0900
End: 2016-02-18T20:30:00+0900
Location: バース・シンフォニー・カレッジ セミナールーム
Rating: 4

2016年2月18日(木) 18:30〜20:30

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【オーナー経営者のための事業承継勉強会・第2回/同族経営の変化を乗り越える基盤づくり】〜あなたの会社を7代・200年に渡って繁栄させ続ける方法を手に入れる

『同族経営』の専門家、武井一喜氏を講師としてお招きし、同族経営の魅力と強み、そして7代・200年に渡って繁栄し続けるための方法をお伝えいただきます。

会場	バース・シンフォニー・カレッジセミナールーム
住所	東京都中央区日本橋本石町4-5-1　日東本石町ビル4F 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	経営／起業 > 事業計画
タグ	同族経営ファミリービジネス事業承継経営者オーナー世代交代相続同族経営パートナーズ二代目武井一喜
事務局	同族経営パートナーズお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

同族経営（ファミリービジネス）と聞いて、あなたはどのような印象をお持ちでしょうか？

ワンマン経営で古臭い、一般企業よりも劣っている、少し前に話題になった大塚家具の父娘の対立…など、どちらかというとネガティブな印象を持っている方も多いのではないでしょうか。

しかし、実は同族経営（ファミリービジネス）は独自の強みを持った有力な経営形態であり、欧米では長く続く同族経営企業は敬意を持って見られる対象となっています。

当勉強会の主催者である同族経営パートナーズでは
「世代交代の紛争解決。対話による武装解除。」
をスローガンとし、組織の世代交代を対話により支援をしています。

第一回目の勉強会では、FBAA(日本ファミリービジネスアドバイザー協会)理事・事務局長
であり、「同族経営はなぜ３代で潰れるのか？～ファミリービジネス経営論～」の
著者でもある武井一喜氏をお迎えし、「同族経営の強みについて」というテーマで
ご登壇いただきました。

参加者の皆さんからは
「もっと詳しく聞きたかった！」とのお声を多数いただいたため、
第二回目も武井先生に再びご登壇いただけることとなりました。

今回は、前回の概要の部分の確認をしたうえで、
さらに実例をベースに以下のテーマでお話しいただきたいと思います。

後半部分には前半の先生のお話にきっかけをいただき、
参加者の皆さんが直面しているできごとなどについても
先生を交えて対話をしていく予定です。

＊第一回の勉強会に参加していない方も、
　内容をご理解いただけるように進めてまいります。

第2回　同族経営パートナーズ勉強会（内容）
〜同族経営の変化を乗り越える基盤づくり〜
（１）同族経営を強化するファミリーガバナンス
（２）同族経営の関係性・コミュニケーションのメンテナンス
（３）事例紹介
（４）質疑応答と対話

【講師プロフィール】

武井一喜（たけいかずよし）氏

WellSpring（ウエルスプリング）代表
1956年名古屋生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。コロンビア大学ビジネススクール経営学修士（MBA）。キャラクター商品メーカーを経て、家業の寝具製造卸会社に勤務。基幹業務システム設計導入、ライセンスブランド導入、リストラプラン策定・実施、新規事業プロジェクト「ワンズオウン」の立ち上げ、４代目社長。その後IT関連の起業に参加。2003年WellSpringを設立し、ファミリービジネスに向けたコンサルティング、研修、講演、コーチング、執筆活動を行っている。
ファミリービジネスのオーナー、経営者、家族のための「200年クラブ」を主宰。日本人初のFFIファミリービジネス・アドバイジング認定証保持者。経済産業省「地域経済におけるファミリービジネスに関する研究会」委員。一般社団法人日本ファミリービジネスアドバイザー協会（FBAA）理事・事務局長。

著書／「同族経営はなぜ３代で潰れるのか？」「NLPでリーダー脳力をグングン高める法」

【この勉強会はこんな方にオススメです】

★オーナー経営者
・後継者が不在で困っている
・後継者候補はいるものの、どのように引き継ぐか悩んでいる
・先代から会社を引き継いだものの様々なしがらみに悩んでいる
・企業の永続的な繁栄をもたらす秘訣を知りたい
・将来のために事業承継のあり方を学んでおきたい

★後継者の方
・オヤジ（社長）と意見が合わない
・オヤジ（社長）はいつ引退するのか？
・社員が自分の言うことを聞かない
・新しい取り組みに年長の幹部が賛同しない
・妻（夫）が仕事に理解を示さない
・自分にはオヤジのようなカリスマ性は無いと思う

★士業、経営コンサルタントの方
・事業承継に関する専門知識を学びたい
・異なる専門性のある方と一緒に事業承継の支援をしてみたい

【開催日時】
2016年2月18日（木）18:30〜20:30（開場18:10）

【会場】
バース・シンフォニー・カレッジセミナールーム
（東京都中央区日本橋本石町4-5-1　日東本石町ビル4F）
・JR中央線、山手線、京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩５分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩５分

【定員】
20名

【参加費】
3,000円（税込）

※お支払いについて
お支払いは会場にて現金でお願いいたします。

【懇親会】
終了後に懇親会を予定しております。
近くの居酒屋で3000円から3500円程度の金額で検討しております。

※キャンセル規定
万一、お申込をキャンセルされる場合は、【前日の18時まで】に当サイトにてお手続きください。期限を過ぎてのキャンセル、連絡無しのキャンセル、当日のドタキャン等をされた場合は、今後の勉強会への参加をお断りさせて頂く場合がございます。

※他のご参加者に対する営業活動は一切お断りしております。
　苦情などが起きた場合には、今後のご参加をご遠慮いただくこともございます。
　お互いに安心安全な場で有意義な時間を過ごすためにご協力お願いいたします。

同族経営パートナーズとは？

同族経営パートナーズは、同族経営企業の世代交代、承継の際のトラブルを “対話による紛争解決の専門家” が解消し、組織の永続的な発展を支援するサービスです。
今後も『事業承継勉強会』を継続的に開催して、同族経営や事業承継に関する専門家の方の知恵を共有し、企業経営に活かすための場をご提供していく予定です。

同族経営パートナーズ
http://www.douzoku.com

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