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第60回読書会【アサヒビール式人材育成の極意を学ぶ読書会】

Name: 第60回読書会【アサヒビール式人材育成の極意を学ぶ読書会】
Start: 2017-11-14T18:00:00+0900
End: 2017-11-14T21:00:00+0900
Location: ウインクあいち
Rating: 4

2017年11月14日(火) 18:00〜21:00

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部下育成に悩むあなたにお届けする、人材育成のツボを身に付ける読書会!

会場	ウインクあいち
住所	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38　1310 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > リーダーシップ
事務局	第60回読書会【アサヒビール式人材育成の極意を学ぶ読書会】事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

【アサヒビール式人材育成の極意を学ぶ読書会】～人材育成のプロをステークホルダーとして招いて～

　おかげさまで！

利益戦略プロデューサーの山内新人(あらと)です。
最近はセクスィ―ツ系税理士とも名乗っています(笑)

あなたは．．．

部下育成に悩んでいませんか？！

☑部下を厳しく注意すると潰れてしまう！
☑部下に質問しても答えが返ってこない！
☑部下が失敗するとすぐ折れてしまう！
☑部下にどうやって言葉をかけたらいいかわからない！
☑部下は社会人としての基礎力がついていない！
☑部下の指導の仕方が分からない！
☑部下は将来なりたい自分が明確になっていない！
☑部下育成にコーチングって役に立つの？！

こんなことも実は「当たり前のこと」が

　おろそかになっているために

各企業や組織が多くの課題を抱え込んでいるのです

これらを解決するために

部下育成の極意を学ぶ読書会を開催することにいたしました！

今回の読書会では

これを読めば目からウロコの気づきがあると噂の

「上司が放っておいても自ら動いて成果を出す部下の育て方」
著者：越智昌彦氏　出版：セルバ出版

著者で人材育成のプロ『越智昌彦』氏が

ステークホルダーとして読書会に参加されます

著者の“越智昌彦氏”は

人材育成サービス・人材育成コンテンツ開発を手掛ける
株式会社ひらくの代表取締役社で最上級コーチ
　↓　↓　↓
http://hi-ra-ku.com/docs/

八洲学園大学の専任講師も務めています
　↓　↓　↓
http://www.yashima.ac.jp/univ/

部下育成は上司自信が学んだことや成果を身に付け

行動で体現することが

「上司が放っておいても自ら動いて成果を出す部下の育て方」

のポイントです！

それは“あいさつ”“コミュニケーションの意味”“習慣化”

続きは読書会で．．．

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【ＲＥＡＤＦＯＲＡＣＴＩＯＮ読書会とは？】

それは新しい読書会のカタチです！

「本を読む」と言うことが今進化し始めています

『ＲＥＡＤＦＯＲＡＣＴＩＯＮ読書会』は

話題の本の感想を分かち合ったり

難しい本を一緒に読むことで内容を深く理解したり

読書を通じて新しい自分を見つけたり

同じ問題意識をもった仲間たちと

解決のヒントを見つけたりしながら

読書を行動する力に変えていきます

個人が知識を習得し力を伸ばすという読書を超えて

読んで得たことを深め実践的に使っていく読書へ

「行動のための読書」をあなたも始めて見ませんか！？

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【Read for Action読書会　詳細】

日時：2017年11月14日 18時00分～21時00分
場所：ウインクあいち　1310会議室
住所：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
会場URL：http://www.winc-aichi.jp/
アクセス：http://www.winc-aichi.jp/access/
一般参加費：　５４００円（税込）
会員参加費：　２７００円（税込）

※会員とは：山内税務会計事務所クライアント
　　　　　　スモールサンゼミNAGOYA会員
　　　　　　スモールサンゼミGIFU会員
　　　　　　山内新人ファシリテーションで以前読書会に参加された方
　　　　　　株式会社ひらく主催研修セミナーに以前参加された方
※お申し込みの際自主申請で一言お願いいたします。

支払方法：事前振込、当日現金支払

持ち物：ご自身でお読みになりたい書籍3冊

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読書会ファシリテーター：山内　新人
　プロフィール：1992年税理士資格取得
　　　　　　　　山内税務会計事務所代表税理士
　　　　　　　　株式会社AMERD　CFO
　　　　　　　　株式会社ひらく CFO
　　　　　　　　スィ―ツ系税理士・利益戦略プロデューサー
　　　　　　　　海外進出アドバイザー

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部下育成の方法とは？

実は部下の育成方法に極意というものはないのです

何故なら、育てなければならない部下は

１人ひとり性格も能力もスキルも違っていて

画一的すべて一様に育成することができないからです

しかし、あなたがこの読書会でとりあげたい書籍には

部下育成を成功させるヒントをいたるところに

見つけることができます

さらに人材育成のプロがステークホルダーとして

読書会に参加されることは

めったにあることではありません

是非、あなたもこの読書会に参加して