これがほんとの働き方改革!オープン経営でびっくりするほど組織が変わる。
2018年1月24日(水) 16:30〜19:00
チームマネジメントや組織力を上げたい人向け。本気で自分の組織を変えたい、メンバーを成長させたい人はきっとヒントが見つかるはず。
会場 | 株式会社ISAO |
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住所 | 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階 地図 |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | ISAOセミナー事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
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イベント詳細
【チームマネジメントや組織力を上げたい人向け】
本セミナーでは、長年の赤字企業で負け犬体質だった社員の意識を変え、黒字企業に再生した代表中村が、リアルな組織再生物語を語ります。
立て直しのために推進した改革の一つが、情報のオープン。
なぜ、オープンが必要なのか。
どうしたらオープンになるのか。
情報をオープンにするだけで、組織はビックリするほどよくなります。
本気で自分の組織を変えたい、メンバーを成長させたい人はきっとヒントが見つかるはず。
熱い思いを持った方の参加をお待ちしております。
■イベント構成
1.社員の成長を加速させる「超オープン経営」
オープンな経営っていっても、実際は違うんでしょ?
いえいえ、99.9%本当にオープンです!
マネジメント機能不全・社員の負け犬体質・クローズドな情報。
しかも-6億円の赤字企業へ出向させられた中村はどうやってオープン経営に行き着いたのか。
超オープン経営方法
超オープン経営のメリット
超オープン経営に変わってからの社員の変化
などなど、これを聞くだけで明日からあなたも組織をオープンにしたくなるはず。
2.情報オープンに必須のツールとは!
自分の部署のメンバー日々何をしているのか、あなたは把握していますか?
他部署のメンバーが何をしているのか、ご存知ですか?
ISAOの超オープン経営では、社員全員のゴール(目標)とアクション(行動)がオープンに。
自社サービスのコラボ型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」プロジェクトリーダー菊池がGoalous利用によるホントの働き方改革を教えます。
3.懇親会・名刺交換会(60分)
セミナー後は社内に併設されたBarで懇親会!
ビールやサワーで乾杯(無料)しながら、組織マネジメントについてフランクにお話しましょう。
※軽食をご用意いたします。
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開催場所
株式会社ISAO(東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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セミナー参加 | 無料 | 終了 |
募集期間:〜2018年1月24日(水) 16:30
イベントは終了しました
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終了
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