当イベントは終了しました。

働き方改革の中で求められる組織マネジメントの基本

Name: 働き方改革の中で求められる組織マネジメントの基本
Start: 2018-06-12T15:30:00+0900
End: 2018-06-12T17:30:00+0900
Location: プレス・トーク会議室(地下鉄伏見駅より徒歩3分)

2018年6月12日(火) 15:30〜17:30

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加

組織で働くすべての人に求められる組織のイロハ

会場	プレス・トーク会議室(地下鉄伏見駅より徒歩3分)
住所	愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > その他コーチング
事務局	ワンネス・コンサルティングセミナー事業部お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	株式会社ワンネス・コンサルティング

スポンサードリンク

イベント詳細

▼このセミナーは、こんな方におススメ！
・組織マネジメントについて一度学びたい方
・役職を問わず、組織を動かして何かをしなければならない方
・今後の環境変化を踏まえて、自組織の取るべき施策について考えたい方

▼本セミナーを受けると…
組織の動かし方だけでなく、今後15年以内に組織が直面する出来事に対する対処方法が学べます。

管理職だけでなく、多くのビジネスマンは組織人である以上自身や自部署の成果を創出するめに「組織を動かす」事が求められます。
なぜなら、どんな優秀な方であっても一人の成果には限界があります。組織を”梃にして”動かすことで、より大きなスケールメリットを生み出すことで、自社や自部門、自部署の成果創出に貢献できます。
しかし、組織を動かすことの大変さから逃げ、自身一人で動いてしまう方が多いようです。

また、近年組織をめぐる環境の変化は目まぐるしいものがあります。働き改革に伴う生産性の向上が叫ばれる中で、個人の頑張りではなく、組織で動く事が求められています。
『組織を作る』
『組織を動かす』
この観点から組織マネジメントを学習します。

本セミナーでは、組織マネジメントの基本を確認した上で、今後起こりうる環境の変化を人口動態の変化や価値観の多様化、科学技術の発展に関する様々なデータを出しながら、自組織への応用を行います。

＜講座内容＞

●組織とは
●組織のタイプ
●組織のコンフリクト（対立）
●組織を動かすとはどういうことか
●15年以内に起こりそうなこと
　～ポジティブな側面とネガティブな側面から
●自組織への影響
●求められる組織マネジメント
●自社の組織の分析
●職場での実践

◆講師情報◆

松本　宜大　《カタドリ　代表》

中央大学大学院　戦略経営研究科（戦略専攻）修了。
大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社　入社。その後、人事系コンサルティング会社や人事制度系コンサルティング会社にて、多くの企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。
2年前に名古屋移住し、東海だけでなく、日本全国の組織で人材開発に関するコンサルティングを行っている。
2016年からカタドリ　代表。

★★★受講費特別割引★★★
ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナーに初参加の方は
なんと受講料５０％ＯＦＦ
通常１０，０００円のところ＜５，０００円＞でご参加いただけます！

☆お申込みフォームのコメント欄に「初参加」と必ずご記載ください。
申込完了後、サイトシステムの自動返信にて正規受講料のご案内が送信されますが、
改めて2営業日以内に事務局より初参加価格適用のご案内を送信いたします。
なお「初参加」の記載なき場合は、正規料金適用となります。ご注意ください。
※万が一期日を過ぎても価格改定の案内が届かない場合はお問い合わせくださいませ。

注）法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
同一企業からご参加のお二人目以降は、割引適用外です。

～ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします～

スポンサードリンク