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クロストークB(人と組織)

Name: クロストークB(人と組織)
Start: 2016-02-27T15:00:00+0900
End: 2016-02-27T17:00:00+0900
Location: 東京ハート
Rating: 4

【クロストークB_Vol.1】2016年2月27日(土) 15:00〜17:00

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「人と組織」をキーワードとするきらくな情報交換(異業種交流)会です!

会場	東京ハート
住所	東京都新宿区西早稲田2丁目18番22号　401号室地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	人脈／交流会 > 異業種交流会
タグ	改革異業種悩み事務局相談共有情報交換ネットワーク対話東京
事務局	仲沢秀行お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

『人』や『組織』に興味がある方、
『風土改革』推進で悩んでいる方、
『異業種交流』に参加してみたい方、
よくわからないけど、面白そうだな、
と感じたそこのあなた！

利害関係のない人たち同士で、
気軽に情報交換してみませんか？

https://www.facebook.com/groups/705168356285843/

例えば、
こんなキーワードをきっかけに、
「知らない人たち同士で、きらくに、
ちょっとまじめな対話会」みたいな。

組織に浸透しない
風土を変える
主体性
学び続ける組織
ここでの出来事を会社で起こすには？
組織が目的の再考を妨げる
個人は変わろうとしても組織に戻ったときにダメになる
工場再生
1.16から課長
言語化できない方が多い
やる気を持って帰りたい
気持ちが付いていかない
やっていることは変わらない
8割女性、面倒臭い
部下と接触できない
部下との関わり方
人との接し方に悩んでいた
文化の違いを感じた
変えることが面白い
品質管理と風土
組織でこんなに違うのか、と感じた
文化の違いを経験してきた
部下や新人がメンタル
女性の活躍推進
初めて人間関係で苦しんでいる
勝手にやってくださいと言われても
教育委員会に直訴
上司はいない
会議（報告会）はあるけど、話し合いがない
情報共有がない
上から来たから流してます、怖い
議論の場がない
組織、人、コミュニケーション
目的がわからない
疑問を持たない組織
意見を言う場がない
社長、部長に説教メール
組織変更、異動が多過ぎる
上より下ができると難しい
上がいなくても回る
メンバーが自発的に・・・
いつになっても「できた」にはならない
継続が大事
現場間で共有できるようにしたい
人と関わりたい
順風満帆ではないけど職を変える気がしない
なぜ？の経験で組織にのめり込んだ
小学校から組織に関心があった
綺麗事が進むことに嫌悪感
考えないでやれと言われていた
業績悪化に伴い環境悪化が加速
一人ひとりは、悪くない
コントロールできない組織
言われたことしかしない
組織に縛られている
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