LABプロファイル®️プラクティショナーコース(2017年5月開催)

2017年5月8日(月) 10:002017年5月29日(月) 18:00

LABプロファイル®️プラクティショナーコース(2017年5月開催)

影響言語で人を動かす。最強のコミュニケーションスキル。世界のトップビジネスマンやトップアスリート達が活用している成功の法則。

会場 NLP九州(株)セミナールーム
住所 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8-20 ヤシマ博多駅前ビル4F    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 Meaning.Japan,Inc.    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません

イベント詳細

『人を動かすには、情報は重要な要素』
相手の言葉には、情報という足跡がある。

〜軌跡を紐解き奇跡を生み出す〜
厳密で検証された科学的方法
LABプロファイル®︎️

 
 

人にはホシイ言葉やくすぐる言葉があるのです。

あなたなら、どちらの言葉がピンときますか?

 A:「美白を手に入れる」
 B:「シミ、ソバカスをふせぐ」

実はどちらも同じ商品のキャッチコピーなのです。これは、様々な企業やWebで繰り返しおこなわれている、ABテストなんです。ABテストとは、どちらの言葉(Webデザイン、色など)により多くの購入者が増えるのか?の動向調査。多くの購入者が反応した方へ販売方法をシフトしていくやり方です。人はどうしても自分が思うことと共感できるものへと動くものです。ビジネスだけではなく、プライベートにおいても使える手法ですよね。

ではあなたがもし、言われたら嬉しいのはどっちですか?(ベタな言葉ですが・・・)

 A:「ずっと一緒にいたい」
 B:「もう一人にはさせないから」

冒頭のA、Bと、上記のA、B、からわかる人の動機づけのパターンは

 Aは、目的志向型
 Bは、問題回避型

というパターン。

●目的志向型の人は、得られるモノやコト、欲しい事を中心に思考も言動もフォーカスしています。

●問題回避型の人は、したくないコト、なりたくない状況、解決すべき事柄を中心に、思考も言動もフォーカスしています。

それが良い悪いではなく、その人が習慣的に好むパターンなのです。これは、コンテクスト(状況)によって変化します。どのパターンを使うのかはその状況によって違うということです。

十人十色といわれるぐらい、様々な人が世の中にはいますが、(あたり前ですが・・・)もしかしたらあなたが発している言葉は、様々な人がいるにもかかわらず、知らず知らずのうちに、同じような言い方、伝え方をになってしまっていて、

  • なんか、私の言うことをきいてれない・・・
  • なんか、いつもけんかになってしまう・・・etc...

などと、愚痴になっていませんか?

もちろん『あなたの言葉は正しいのでしょう!』が、あなた自身には響いても、その言葉は相手には響いていないのかもしれません。

『人にはホシイ言葉やくすぐる言葉があるのです。』

そして、私達は言葉を使い、双方で質問と回答などを繰り返し、相手の情報を集めながら会話というコミュニケーションを成り立たせています。ここで、質問の場面に関して例をあげてみたいと思います。

よくある会話で『昨日どうだった?』と尋ねられて
あなたは何と答えていますか?

例えば、『うん、楽しかったよ』って答えたら、『何がどう楽しかったかぜんぜんわからない・・』と言われた経験はありますか?私はしょっちゅうです。『どうだった?』って聞かれたから、単に答えたただけなのに・・・と、もやっとした人は多いはず。。。質問した方も答えた方も双方に間違いはないのだけれど・・・

実は人には、『知りたい、話したい2つの原則』というものが働いています。

人の『知りたい、話したい2つの原則』とは

 ①結果 → どうなったか?が重要
 ②経緯 → いきさつが重要。

結果から聞きたい人でも、経緯から聞きたい人でもたいがい『昨日どうたった?』のような一つの質問の形式。
一つの質問形式のその裏側には2種類の暗黙の前提が含まれています。

「結果がどうっだったか?」「経緯がどうたったか?」

これは、質問側も答える側も同じく、2パターンあるのです。

 ①結果からの人
  ・オプション型 単的なフレーズ(箇条書きのようなリストで答える/知りたがる)。

 ②経緯からの人
  ・プロセス型 壮大なストーリー(いきさつを答える/知りたがる)

相手がどちらであっても、学んでさえいればこのいざこざは解消される。だからこそ、人の特徴を捉えて、質問や話しをすることで、相手はココロよく情報を提供してくれる。

相手が好む言葉を使い、相手の特徴を捉えて
質問や話しをすることとは・・・

引っ越しやさんを例にして考えてみましょう。

例えば、大切な絵画や花瓶を引越し屋さんに頼んだ時、それぞれに梱包方法が違う。それらが、傷まないようにそれぞれにあった梱包方法で、運んでくれます。包み方を間違えれば、そのものは壊れてしまいます。

私たちはどうでしょうか?じぶんが持っている梱包方法でしか相手を包んでいない。
だからこそ、事がうまく運べないといった現象に悩まされているのです。

LABプロファイリングとは・・・
『言語力』 ≠ 『人を動かす力』

LABプロファイリングとは、相手の形状を知り、相手の形状に合わせた言葉で包んであげる技術であり、それができる事で相手が望む言葉で相手を包み、行きたい方向へと導くことができるのです。単純に語学に堪能で、いくら流暢に会話ができるからと言って人を動かすことは別の問題です。
話せない、聞き取れない、意味がわからない。上手くいかないことには色々な要素があると思います。それを解消し「言葉の壁を越える」そのためには、相手のパターンを知らないことにはコミュニケーションを円滑に進める意味がありません。ただ喋れるだでは人は動かない。私たちはそう思います。

世界中の言語は5,000語~8,000語と言われています(2017年現在)。

言語が変わっても「人の持ち合わせているパターンを活用して、人を動かし影響を与えるその内容」は実は世界中どこへいっても一緒なのです。正しい文法、正しい発音、正しい言葉の意味が理解できていたとしても、その「パターン」を理解していない限り『ただ会話ができるだけであって、人に影響を与えたり心を動かすことはできない』のです。

『言語力』 ≠ 『人を動かす力』

LABプロファイルは人を動かす力を手に入れることができます。世界中の言語が5,000語~8,000語あったとしても、世界の人々が持っているパターンはたったの14カテゴリの34のパータンしかないのです。

人の情報は「言葉の癖(パターン)」にたくさん詰まっています。言葉たくみにしゃべるのではなくて、パターンを上手に使ってコニュニケーションができる人を動かす言葉の構成のプロセス。それが「LABプロファイル」なのです。その基本のパータンは、実はたったの14のかでテゴリーで34。この基本をしっかり学んでおくと、3日では世界各国の言葉を話せないとしても、世界各国の人に通じる影響力や人を動かす力、その基本の力をしっかり理解ができる。要するに、話し言葉ではなく人を動かす言葉の構成を学ぶプロセスなのです。それを3日間で学んで行きます。

この基礎をしっかり学んでいると、もし貴方が英語を喋れるようになった時には、たとえ覚えたての英語であっても、人を動かす大きな原動力になることもは間違いありません。その秘密、その秘訣、その構成(パターン)を手にいれるチャンスを、私たちと3日間で学んで実感してみませんか?

ある1人の受講者の告白

私自身、最近思ってもみなかった自分自身の状態をある人から言われて『はっ!?』としたことがありました。
 Bさん『Aさん優しいよね・・・優しすぎない?もっと自分勝手に生きてもいいんじゃない? 』
そう言われてしばらくは受け流して居たんですがやっぱり自分自身から湧き上がってきた言葉は、
 A(私)『そんなつもりはないのに・・・』
でした。そして追い討ちをかけるように言われたことは、、、
 Bさん『Aさんに言ったら、何でも許してくれそう』
です・・・・ そして気づいた事が一つ・・・
 A(私)『あ・・・・そうかも、恋愛パターンに現れている』です。
ぶっちゃけてしまうと、都合よく『言い寄られるか』『フラれるか』です。そしてその行動の裏側を覗くきっかけをもらったのがこの学びでした。ある意味、自分が近づく時も離れる時も、相手が近づく時であって、相手を傷つけまいと振舞っていた「問題回避」の行動だったのかもというわけです。それに気づいた時の私がどうだったか・・・?お伝えすると・・・

「あーーーーっ悔しいっ!!!」

です。ちょっと自分自身を恨みました。というのも自分の『優しさ』が少し欠点でもあるかも?と思い始めていた時だったから・・・でも、この学びがそれが自分にとって悪いものではなく理由があってそうしているのだってことを、教えてくれる場でもあったことは間違いありません。その時の自分の気持ち、自分の立場、相手の気持ち、相手の立場を尊重して行動へと繋げられる『ことばの使い方』を知ったのです。自分の『優しさは強さでもあり』母からのおくりものなので本当は好きです。
それを捨てる必要はなくて、良い方向へと繋げることができる学びをお手伝いできるそんな3日間の場になってくれることは間違いありません。

LABプロファイル®︎を学ぶことで可能になるもの

  • 人前であなたの影響力を最大化させる。
  • クライアントとより深い信頼関係を築ける。
  • 部下の潜在能力を最大限に引き出す。 
  • 欲しい能力をもった人材を見立てる。 
  • タレントマネジメント力が上がる。
  • 営業やマーケティングに応用。 
  • 会社の利益を最大化する。

❤️プライベートのシーンでは・・・

  • 相手が大切にしている重要な価値観を引き出す質問方法
  • ミスコミュニケーションを事前に防ぐ方法
  • お願い事をすんなり聞き入れてくれる言葉がけ
  • 相手に響く誘い文句とアプローチ法

ビジネスのシーンでは・・・

  • 効果的な交渉方法
  • 人を惹きつけるプレゼン、企画書
  • 男性上司➡女性部下、女性上司➡男性部下、効果的な育成指導、指示方法
  • やる気を引き出す効果的な言葉のかけ方


開催場所

NLP九州(株)セミナールーム福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8-20 ヤシマ博多駅前ビル4F


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース平日/2017年5月08日(月) , 22日(月) , 29日(月)通常料金 ¥138,240 募集中
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース平日/2017年5月08日(月) , 22日(月) , 29日(月)早割料金 ¥116,640 募集中
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース平日/2017年5月08日(月) , 22日(月) , 29日(月)弊社NLP卒業生早割 ¥91,800 募集中
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース土日/2017年5月13日(土) , 21日(日) , 27日(土)通常料金 ¥138,240 募集中
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース土日/2017年5月13日(土) , 21日(日) , 27日(土)早割料金 ¥116,640 募集中
LABプロファイル®︎プラクティショナーコース土日/2017年5月13日(土) , 21日(日) , 27日(土)弊社NLP卒業生早割 ¥91,800 募集中
募集期間:2017年3月19日(日) 00:00〜2017年4月24日(月) 23:59

受付終了


変更履歴

  • 開催開始日時を【2017-05-08 00:00:00】から【2017-05-08 10:00:00】に変更しました。2017年3月20日(月) 17:39
  • 開催終了日時を【2017-05-29 00:00:00】から【2017-05-29 18:00:00】に変更しました。2017年3月20日(月) 17:39
  • 募集開始日時を【2017-03-19 00:00:00】に変更しました。2017年3月20日(月) 17:39

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