2017年10月21日(土) 13:30〜15:30
イベントレポートまとめ
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対人関係をラクにするための、人間理解メソッド
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・どうしてあの人って、いつもああなんだろう！？
・またかぁ、私って、いつもこうなる...
職場や家庭、友人関係などで、
ストレスや悩みの原因になっている「あの人」や自分自身
もう、いい加減、どうにかしたい！
このストレスから抜け出したい！
あなたは、今、そんな風に思っていませんか？
「どうしていつも」そうなのか？
それは、性格にはクセがあるからです。
対人関係のトラブルは、
そのお互いのクセを知らないことによって起こっています。
相手のことだけでなく、実は、自分自身のことも良くわかっていません。
そのために、大きな問題となりがちです。
逆に、人を理解できれば、その問題は解消していくのです。
自分を知り、他者を知るために、
今回は、『エニアグラム』という９つの性格タイプ論をご紹介します。
エニアグラムとは、
古代の知恵のスピリチュアルな側面と
現代心理学の論理的側面を併せ持つ学問で、
その９つの性格タイプは、驚くほど的確に人を表しています。
自分の気が付かなかった自分自身や、
今まで理解できなかった「あの人」を理解するための
素晴らしいツールと言えます。
なぜ自分がそうなのか？
なぜ「あの人」がそうなのか？
それがわかると、自己肯定、他者肯定が進み、
許容範囲が広くなり、キャパシティーの広い寛大な自分になっていきます。
今まで悩んでいたことが、
性格のクセによってもたらされていたものだとわかり、
対人関係のトラブルが減り、
とてもラクな幸せな人生へと転換していくのです。
自分自身の成長はもとより、部下・チーム・組織の育成や、
子育てなどに生かすことができる実践的な人生哲学ともいえます。
今回の講座では、
性格がどのように出来て、自分の成長のためには何を目指せばよいのか？を
お伝えしたいと思います。
■プロフィール
名前：にいみひろこ
職業：メンタルコーチ（LandingSPACE 代表）
大学卒業後、大手半導体設計会社に技術者として入社。
電子・電気の知識が全くないまま、技術者として働き始め、
27年7か月の間、第一線技術者として勤務。
途中、出産のため、2回の育児休職を取得（仕事と、家事・子育てを両立）。
激務が続く中、結婚しても退職せず（会社初）、出産しても退職せず（会社初）、
育児休職制度、育児短時間勤務制度の制定とともに、最初の取得者として、
常に会社でのパイオニア的存在。女性技術者の地位確立にも貢献。
何年も抜け出せない（ほぼ）鬱状態を経験しつつも、
エニアグラムや成功プログラムにより、自力で克服。
体調不良者が多い中、管理職の在り方、チーム運営等に疑問を持ち、
カウンセリング、コーチングを学ぶ。
部門内で、人間力、チーム力、組織力の付け方、モチベーションの上げ方、
目標達成方法等の管理職研修を実施。
2012年 会社の経営悪化をきっかけに、やりたいことへの夢のため、退職。
その後、エニアグラムを本格的に学び、第一人者のラス・ハドソン氏、
ティム・マクリーン氏のもと、300時間を超えるトレーニングを修了。
その他、最新認知科学の苫米地式コーチング、それをベースとした
催眠コーチング等も学び、心理学、脳科学、スピリチュアルで、
心理的側面を総合的にサポートする。
東京・福岡・熊本でのセミナー、講演、研修、組織内カウンセリング、
個人セッション等で活動中。
■資格等
一般社団法人 産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
キャリアコンサルタント
一般財団法人 生涯学習開発財団 認定コーチ
日本催眠コーチング協会 認定催眠コーチ
エニアグラム研究所 トレーニングプログラムpart１修了
エニアグラム研究所 トレーニングプログラムpart２修了
エニアグラム研究所 ワークショップ「深層構造」修了
Ｃ＋Ｆ研究所 エニアグラムトレーニング（アドバンス）修了