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【2017年3月16日東京開催】新人フォローアップとして必ずトレーニングしておきたい力=EQ「新人フォローアップ向けEQ自己理解セミナー」コピー

Name: 【2017年3月16日東京開催】新人フォローアップとして 必ずトレーニングしておきたい力=EQ「新人フォローアップ向けEQ自己理解セミナー」 コピー
Start: 2017-03-16T10:30:00+0900
End: 2017-03-16T16:30:00+0900
Location: 板橋区立企業活性化センター

2017年3月16日(木) 10:30〜16:30

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【2017年3月16日東京開催】新人フォローアップとして必ずトレーニングしておきたい力=EQ「新人フォローアップ向けEQ自己理解セミナー」コピー

4月に入社した新人にとって、既に多くの不満や問題意識を抱えている時期。その多くが人間関係。そこで解決の糸口になる能力が「EQ」

会場	板橋区立企業活性化センター
住所	東京都板橋区舟渡1丁目13番10号　アイ・タワー2F 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
タグ	新人研修新人フォローコミュニケーション EQ 人間関係主体性ヒューマンスキル
事務局	ラーニングスクエアセミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	ラーニングスクエア公開型研修・セミナー

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イベント詳細

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┃☆┃わたしたちからのメッセージ
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新人フォローアップ研修として国内外の多くの企業で活用されているフォローアップに効果的な公開型研修です。

４月に入社した新人にとって、既に多くの不満や問題意識を抱えています。その多くは人間関係。

この人間関係の問題の一つの解決の糸口になるのが社内外の人間関係をより円滑にできる能力＝「EQ」。

本研修では、EQ検査を通してコミュニケーションや対人能力の強みや課題を発見。

これにより、対人場面で特に発揮される「EQ（感情をコントロールする力、相手の気持ちを理解する力）」の自分の強み・課題を含めたクセを理解できます。対人サービスや対人支援をする新人はもちろん、それ以外の職種でも、自分の「EQ」の発揮度合いやクセを理解することで、コミュニケーション力や対人能力、ストレス耐性の向上につながります。

ありたい姿に向けて、より良い人間関係を育むためのスキルを学び、一人一人にあった実践行動を持ち帰ります。

ラーニングスクエアのEQ自己理解セミナーは、創業以来、受講者の方はもちろん、導入頂いた多数の企業のご担当者様からも高い評価とリピートを頂いております。貴社の未来を担う新人・若手社員の皆様にご参加頂けましたら幸いです。

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┃☆┃研修内容
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第一部　EQを知る～職場の感情とEQの働き
・ビジネスにおける感情とその影響
・人間関係、コミュニケーションを良好にするEQとは
・EQ体感ワークショップ

第二部　EQで気づく～EQ検査を使った自己理解
・２年目として求められるEQとは
・EQ自己理解ワークショップ（到達点、強み、弱みの整理とリフレーミング）
・感情のクセと不満や問題意識に対する解決の糸口を探る

第三部　EQを鍛える～EQは伸ばせる！
・EQ能力開発手法とは
・ありたい姿に向けたEQ能力アップワークショップ
・MyVision！

【重要】受講前にwebでEQ検査を受検頂きます

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┃☆┃講師
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EQグローバルアライアンス公認EQトレーナー・公認プロファイラー
佐藤　友三

株式会社ラーニングスクエア　代表取締役
特定非営利活動法人NPO人材開発機構　理事
米国 CCE 認定 GCDF-Japan　キャリアカウンセラー
EQ Global Alliance 公認 EQトレーナー
ビジネス心理上級マスター（営業心理部門）

EQJapanでEQを活用した人材・組織開発コンサルティング、EQプロファイラー・トレーナー）養成講座などを歴任した後、現職。企業、教育機関、非営利団体など多様な組織において、情と理の両面から個人と組織が互いに成長し続ける仕組みを開発・提供し、役員～管理職～新人と幅広い年代の人材育成に活躍している。

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┃☆┃申込～事前EQ検査受検～研修受講まで
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①3月14日迄にお申込・ご入金（銀行振込）
お申込後、ラーニングスクエアセミナー事務局より、メールにて受講料の振込み先をご連絡いたします。

②3月15日迄にWEB版EQ検査をご自分のPCで受検。（ご入金後、翌営業日には検査が受検できます）
③3月16日研修受講※検査結果を当日お渡しいたします。

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┃☆┃参加費
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お一人10,000円（税込）※EQ検査代込み、ワークシート付

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┃☆┃期待効果
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●コミュニケーション力・対人スキルの強みと課題が数値で見える
●対人場面やストレス下における自分の感情のクセが理解できる
●ビジネスにおける感情の重要性がわかる
●より良い人間関係を育む解決の糸口が見出せる
●職場実践可能なすぐにできる実践行動が見出せる

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