当イベントは終了しました。

人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくりを考える

2016年1月16日(土) 13:10〜17:00

人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくりを考える

成長しあう組織づくりの一環として、先輩社員に対してどのように新人育成の意識を持たせ、どのように実践すれば効果が生まれるのかを考えるワークショップです。

会場 アットビジネスセンター池袋駅前会議室(本館)
住所 東京都豊島区東池袋1-3-5 伊藤ビル9階    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 一般社団法人日本研修コーディネーター協会事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません

イベント詳細

新人を育てるために新人研修を行う会社や組織は多くあります。しかし、そのほとんどが研修のやりっぱなしで終わってしまい、あとは現場任せにしてしまっています。それで新人は正しく育つのでしょうか。 

Off-JTからOJTへ新人育成を移行する際、大切なのは現場で新人が育つ環境を整えているかどうかです。とくに重要なのは、現場の先輩が「新人を育てるのは自分の役割」という意識を持つことではないでしょうか。 実際にはそのような意識づけを先輩社員に対して行っているケースは少なく、育成が十分に行われていないことが、離職率が高い原因ともなっていると考えられます。 

今回のワークショップでは、先輩社員に対してどのように新人育成の意識を持たせ、どのように実践すれば効果が生まれるのかを考えていきます。新人育成のあり方について、視点を変えて一緒に考えてみませんか。

 

当日のプログラム(予定)                             

13:10~【イントロダクション】成長しあう組織づくりとは?

13:40~【グループワーク】先輩社員を対象に「新人を育てる意識」を高める方法を考える

15:30~【グループワーク】意識づけから実践までのプロセスを設計する

17:15~ 懇親会(自由参加:別途3000円程度)

    

お支払い当日受付時にお願いします。

必要な方には領収書を発行します。

 

一般社団法人日本研修コーディネーター協会(JTCA)とは

日本研修コーディネーター協会は「人材育成プロセスと研修設計」という視点から効果的な人材育成のあり方を考え、そのために必要な知識やスキルを学ぶ場を提供し、組織における人材育成の質を高めることを目的とした非営利団体です。東京(毎月1回)と大阪(年4回)で勉強会を開催しております。 



開催場所

アットビジネスセンター池袋駅前会議室(本館)東京都豊島区東池袋1-3-5 伊藤ビル9階


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
ワークショップ参加 ¥3,000 終了
懇親会チケット 金額(税込) 状態
懇親会参加 ¥3,000 終了
募集期間:2015年11月20日(金) 09:00〜2016年1月15日(金) 20:00

イベントは終了しました


変更履歴

  • イベント名を【人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくり】から【人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくりを考える】に変更しました。2015年11月22日(日) 10:19

RSS

Styary(スタイアリー)
終了
イベント参加 0/12
懇親会参加 0/6