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人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくりを考える

Name: 人材育成担当向けワークショップ/先輩社員が新人を育てる仕組みづくりを考える
Start: 2016-01-16T13:10:00+0900
End: 2016-01-16T17:00:00+0900
Location: アットビジネスセンター池袋駅前会議室(本館)
Rating: 4

2016年1月16日(土) 13:10〜17:00

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成長しあう組織づくりの一環として、先輩社員に対してどのように新人育成の意識を持たせ、どのように実践すれば効果が生まれるのかを考えるワークショップです。

会場	アットビジネスセンター池袋駅前会議室(本館)
住所	東京都豊島区東池袋1-3-5　伊藤ビル9階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
事務局	一般社団法人日本研修コーディネーター協会事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

新人を育てるために新人研修を行う会社や組織は多くあります。しかし、そのほとんどが研修のやりっぱなしで終わってしまい、あとは現場任せにしてしまっています。それで新人は正しく育つのでしょうか。

Off-JTからOJTへ新人育成を移行する際、大切なのは現場で新人が育つ環境を整えているかどうかです。とくに重要なのは、現場の先輩が「新人を育てるのは自分の役割」という意識を持つことではないでしょうか。　実際にはそのような意識づけを先輩社員に対して行っているケースは少なく、育成が十分に行われていないことが、離職率が高い原因ともなっていると考えられます。

今回のワークショップでは、先輩社員に対してどのように新人育成の意識を持たせ、どのように実践すれば効果が生まれるのかを考えていきます。新人育成のあり方について、視点を変えて一緒に考えてみませんか。

当日のプログラム（予定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

13:10～【イントロダクション】成長しあう組織づくりとは？

13:40～【グループワーク】先輩社員を対象に「新人を育てる意識」を高める方法を考える

15:30～【グループワーク】意識づけから実践までのプロセスを設計する

17:15～　懇親会（自由参加：別途3000円程度）

お支払い当日受付時にお願いします。

必要な方には領収書を発行します。

一般社団法人日本研修コーディネーター協会（JTCA）とは

日本研修コーディネーター協会は「人材育成プロセスと研修設計」という視点から効果的な人材育成のあり方を考え、そのために必要な知識やスキルを学ぶ場を提供し、組織における人材育成の質を高めることを目的とした非営利団体です。東京（毎月１回）と大阪（年４回）で勉強会を開催しております。　

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