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【仙台開催】新入社員を育成するコミュニケーション力(基本編)★「今の子はすぐに不機嫌になるので扱いが難しくて・・・」

Name: 【仙台開催】新入社員を育成するコミュニケーション力(基本編)★「今の子はすぐに不機嫌になるので扱いが難しくて・・・」
Start: 2017-10-12T09:30:00+0900
End: 2017-10-12T12:30:00+0900
Location: ユア・ベスト・コーチ(株)
Rating: 4

2017年10月12日(木) 09:30〜12:30

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【仙台開催】新入社員を育成するコミュニケーション力(基本編)★「今の子はすぐに不機嫌になるので扱いが難しくて・・・」

今の子もポイントを押さえて関わればそんなに難しくありません。 ※6名限定

会場	ユア・ベスト・コーチ(株)
住所	宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-9　第六広瀬ビル8階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
事務局	ユア・ベスト・コーチ(株) お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

新入社員からこんな不満を言われることはありませんか？

・もっと理解できるように言ってください。
・それは私が学んできたこととは違います。
・働き方改革で残業をしてはいけないはずですが？
・この前言っていたことと違うじゃないですか！
・結局どうすればいいんですか？

人手不足の中せっかく会社が新入社員を入社させてくれたのに扱いの難しさに疲弊している管理職が増えています。
辞めたら自分のせいになるからと気にし過ぎることで精神疾患を患ってしまう方もいらっしゃいます。

ちょっと生意気に見える新入社員も扱い方のポイントがありますから、まずは基本を身に付けましょう。

カリキュラム概要
１．今と昔と何が変わったのか？
２．人材育成の基本
３．新入社員を育成するコミュニケーション力
４．新入社員育成計画の立案
５．まとめ

「受講者様の感想」
・今の子と自分との違いを理解することが大切なんですね。
・これで少し安心して関われます。
・基本が分かってホッとしました。
・コーチングをもう少し深く学んでみたいです。
・他部署の人にも紹介します。
・実践してみてまた相談に来ます。

■持参物
筆記用具

■参加費
10,800円（税込）
開催5日前までにお振込みお願い致します。
※ お申し込み後、振込み先口座番号をご連絡いたします。
※ お振込みの確認をもってお申し込みを確定させて頂きます。
※ ３営業前までにご連絡を頂ければ別日に日程変更するか手数料１５００円を差し引いて返金させて頂くことが可能です。無断欠席された場合は返金致しかねます。
※ 開催5日前までにお振込みが難しい状況の場合はご連絡ください。

■お知らせ
開催日程が合わない場合はご要望に合わせて開催することも可能ですのでご相談ください。
尚、スカイプでのセミナー開催も可能ですのでご相談ください。

■監修
宮崎良徳
ユア・ベスト・コーチ株式会社　代表取締役社長
公立大学法人宮城大学　事業構想学部　特任准教授
特定非営利活動法人「学校の底力」副理事長

富士通株式会社にて大手通信系企業をクライアントとするシステムエンジニアとしてネットワークシステム構築業務に従事。中堅システム開発企業に転職し宮城県仙台営業所の業績改善の命を受け営業責任者として着任。「徹底的にお客様の話を聴く」スタイルで顧客の真のニーズを捉え営業所全体の売上を１００％アップ。
１９９６年４月「聴く力でビジネスを活性化する」ことを目的とした有限会社ユア・ベスト・コーチを創業。（平成２４年６月株式会社に改組）

営業技術やビジネスコーチングスキルを指導する傍ら経営者と営業マン向けのパーソナルコーチングを開始。特に延べ１０００時間を超える経営者向けエグゼクティブコーチングの中から体系化した「つぎはき的に拡大した組織の人員構成と業務内容を見直して収益性を高める」組織開発メソッドは全国１００社を超える中小企業の営業利益を平均３０％アップ。現在は顧客内で組織開発を実践できる社員の育成にも尽力している。

「大局的視点で将来像を想い描けるクリエイティブ人材の育成が必要」との考えの元、２０１３年１０月より宮城大学事業構想学部においてキャリア開発の非常勤講師、特任准教授を拝命し、講義全体の設計から進路指導までを行う。更に、「いじめによる自殺を無くす」ことを目的とした「特定非営利活動法人・学校の底力」を２０１６年３月に設立し副理事長に就任。