【OJT×ハラスメント防止】ティーチング・ほめ方・叱り方などの「オトナ相手の教え方」を考える 主催:田代英治の人事労務塾

2017年6月27日(火) 19:00〜21:00

【OJT×ハラスメント防止】ティーチング・ほめ方・叱り方などの「オトナ相手の教え方」を考える 主催:田代英治の人事労務塾

人事労務担当者向けの実践的勉強会です

会場 新橋ビジネスフォーラム
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 田代英治の人事労務塾 運営事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません

イベント詳細

● 実施概要

【日 時】
6月27日(火)19:00〜21:00(18:30受付)

【場 所】
新橋ビジネスフォーラム
http://biz-forum.jp/access.html

【参加費】
3,000円(税込)

【申込方法】
イベントページの最下部にある「参加ボタン」を押してください。

【主な参加対象】
人事労務や人材開発に関わる人事担当者、社労士など

● なぜ「OJT×ハラスメント防止」を取り上げるのか?なぜ対策が必要なのか?

前回は「ハラスメント」の問題を取り上げ、実際にハラスメントが起きた場合の対応について学びました。

しかし、ハラスメントを未然に防止し、同じ会社で働く一人ひとりがお互いの個を尊重し、明るく安心できる職場環境を実現することも同じく重要です。

そのためにはまず、上司が部下に適切な指導をする、すなわち「教え上手」になることではないでしょうか?

とはいえ、大人相手に「教える」って難しいですよね。子供とは違い、中々素直に聞いてくれなかったりするので、本当に大変です。ここで扱いを間違えると、ハラスメントにつながっていくケースも考えられます。大人相手の教え方を学んでおくことは、部下の成長を支援するだけでなく、ハラスメントを防止するという側面もあるのです。

そこで今回は、東京大学大学院・中原研究室OBでもあり、企業研修等で「仕事の教え方」を伝えている関根雅泰さんをお迎えして、「大人相手の教え方」について、皆さんと学び合えたらと考えています。

関根さんは「参加型」のスタイルでセミナーを運営されることでも定評がありますので、実演を通じて「これさえ押さえておけば大丈夫」といった教え方の本質を理解し、職場づくりに活かしていただければと思います。

● 当日のアジェンダ

・ハラスメント対策を踏まえた指導のポイント
 - 教え下手と教え上手
 - ティーチング法
  1.実演
  2.説明
  3.実行
  4.評価
 - ほめ方・叱り方の基本
・質疑応答

● ゲスト講師

関根 雅泰(せきね まさひろ)氏
株式会社ラーンウェル 代表取締役

【プロフィール】

1972年埼玉県生まれ。南ミシシッピー大学卒業後、二社での営業、講師経験を経て、2005年に研修会社ラーンウェルを設立。2010年には仕事をしながら東京大学大学院へ進学。「経営学習論」の中原研究室に参加。新人の組織適応やOJTについて研究。2013年に学際情報学修士号取得。企業研修での専門分野は「教え方」(現場でのOJTや社内講師の養成)。
主な研修に、日経ビジネススクール「OJT指導スキル研修」、NBSオンライン講座「部下後輩が育つ!上手な仕事の教え方入門」、ダイヤモンド社「研修開発ラボ」、メーカー・インフラ企業を中心に「メンター(新人を教える先輩社員)研修」を担当。
主な著書に、『オトナ相手の教え方』、『教え上手は、学ばせ上手』(クロスメディア・パブリッシング)、『これだけはおさえておきたい仕事の教え方』(日本能率協会マネジメントセンター)等がある。

● 主宰者 略歴

「古き良きを新しく」をモットーに「コンプライアンスと良心による労務管理」の実現を目指す人事コンサルタント

田代英治(たしろ えいじ)

神戸大学経営学部卒業後、川崎汽船株式会社勤務(1985年~2005年、人事部配属通算9年)。退職後、2006年9月に株式会社田代コンサルティングを設立。人事労務分野の実務経験を活かして、企業の人事制度の構築・運用や組織・人材開発を得意分野とする。

~主な著書~
・人事部ガイド―はじめてでも分かる人事の取説―(労働開発研究会)
・はじめての人事社員の実務と心得(経営書院)
・なぜか会社も社員も気がつかない新しい働き方 人材開発会議(日本生活設計)

人事労務雑誌「労務事情」「人事実務」「企業と人材」(産労総合研究所)「労政時報」(労務行政)「労働法学研究会報」(労働開発研究会)「ビジネスガイド」(日本法令)「企業実務」(日本実業出版社)「先見労務管理」(労働調査会)「月刊人事労務実務のQ&A」(日本労務研究会)等に多くの執筆実績あり

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人事労務担当者のための実践的勉強会「田代英治の人事労務塾」
代表 田代英治
事務局 中村純一
〈お問合せ〉
田代英治の人事労務塾 運営事務局(中村)
E-Mail:admin@tashiro-sr.com
TEL:03-6273-3980



開催場所

新橋ビジネスフォーラム


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
勉強会のみ参加 ¥3,000 募集中
勉強会+懇親会に参加 ¥5,000 募集中
募集期間:〜2017年6月27日(火) 19:00

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