【組織論の専門家・同志社大学の太田肇教授登壇】なぜ生産性が上がらないのか。 今こそ「ムダな仕事」の省き方 を説く!主催:田代英治の人事労務塾

第12回の人事労務塾には、組織論の専門家であり、『ムダな仕事が多い職場』『なぜ日本企業は勝てなくなったのか－個を活かす「分化」の組織論－』『個人を幸福にしない日本の組織』『承認欲求』など、多数の著作を持つ同志社大学教授の太田肇さんをお招きします。

●　なぜ本テーマを取り上げるのか？

今回は、昨年10月に「ムダな仕事が多い職場」（ちくま新書）を上梓された同志社大学太田肇教授をお迎えします。

著書では、現場の懸命な努力にもかかわらず、「働き方改革」が進まない原因の核心を、海外の労働環境とも比較しつつ、日本の組織特有の事情にまで踏み込んで分析されています。

空回りする仕事、顧客への過剰なサービス、不合理な組織体質への迎合・・・。これらの「ムダな仕事」は生産現場よりも、ホワイトカラーの職場において多く見られます。

「ムダな仕事」を排除するためには、働き方を変えるだけでなく、仕事やサービスに対する考え方にメスを入れなければなりません。

本セミナーでは、日本の職場・社会に存在する「ムダな仕事」を浮き彫りにするとともに、それがなぜ排除されないのかを掘り下げ、そのうえで、どうすれば効率化できるかを説いていただきます。

会社として、「働き方改革」を成功させるためには、労働生産性の向上が必要であることは言うまでもありませんが、まずは、それを阻害する原因を的確に把握する必要があります。その一つが、職場にはびこる「ムダな仕事」ではないでしょうか？

本セミナーが、皆様の所属する組織の「労働生産性の向上」達成のきっかけになればと思います。ご参加をお待ちしております。（主宰・田代英治）

●　講師

太田　肇（おおた　はじめ）さん

同志社大学政策学部教授（大学院総合政策科学研究科教授）　

1954年生まれ。専門は組織論、モチベーション論。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。現在、同志社大学政策学部教授。個人を尊重する組織論者として知られ、個の視点から組織や社会について幅広く発言している。

主な著書に『公務員革命』『ホンネで動かす組織論』(いずれも、ちくま新書)、『組織を強くする人材活用戦略』(日経文庫)、『承認とモチベーション』(同文館出版)、『承認欲求』(東洋経済新報社)など多数ある。

●　実施概要

【日　時】
4月16日（月）19：00〜21：00（18：30受付） 

【場　所】
新橋ビジネスフォーラム
http://biz-forum.jp/access.html

三田線内幸町駅 ２番出口目の前
地下鉄新橋駅 ７番出口から徒歩３分
ＳＬ広場から徒歩５分

【参加費】
5,000円（税込）／回

※当日受付でのお支払い
※領収書発行致します
※終了後に同じ部屋にて懇親会を開催（会費2,000円、軽食アルコール付、参加任意）

【申込方法】
イベントページの最下部にある「参加ボタン」を押してください。

【定　員】
約５０名

【主な参加対象】
人事労務や人材開発に関わる人事担当者、社労士など

●　主催の「田代英治の人事労務塾」とは・・・

前職の川崎汽船時代から通算すると「人事」の業界に約20年関わっていた私田代が「日々悩み決断に迷っている“人事担当者の背中を押す”ような会を発足させたい」という想いから企画をし、2016年6月に立ち上げました。

私自身もそうでしたが、人事労務の最前線にいると、次から次へやってくる課題に対し「本当にこれでいいのか」と判断に悩む場面が多く、日々格闘しているような感覚になります。本会のコンセプトは「古き良きを新しく」「コンプライアンスと良心による労務管理の実現」です。これらのコンセプトに共感していただける方のご参加をお待ちしております。

各回テーマに沿った専門家をお招きし、事例紹介に基づく議論や参加者同士の情報交換を通じて、自社の課題解決につながる実践的な勉強会を目指します。

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〈主宰者　略歴〉

「古き良きを新しく」をモットーに「コンプライアンスと良心による労務管理」の実現を目指す人事コンサルタント

田代英治（たしろ えいじ）

神戸大学経営学部卒業後、川崎汽船株式会社勤務（1985年～2005年、人事部配属通算9年）。退職後、2006年9月に株式会社田代コンサルティングを設立。人事労務分野の実務経験を活かして、企業の人事制度の構築・運用や組織・人材開発を得意分野とする。

～主な著書～
・人事部ガイド―はじめてでも分かる人事の取説―（労働開発研究会）
・はじめての人事社員の実務と心得（経営書院）
・なぜか会社も社員も気がつかない新しい働き方　人材開発会議（日本生活設計）

人事労務雑誌「労務事情」「人事実務」「企業と人材」（産労総合研究所）「労政時報」（労務行政）「労働法学研究会報」（労働開発研究会）「ビジネスガイド」（日本法令）「企業実務」（日本実業出版社）「先見労務管理」（労働調査会）「月刊人事労務実務のＱ＆Ａ」（日本労務研究会）等に多くの執筆実績あり

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人事労務担当者のための実践的勉強会
「田代英治の人事労務塾」
代表　田代英治　事務局　中村純一・原田圭

〈お問合せ〉
田代英治の人事労務塾　運営事務局（中村）
E-Mail：admin@tashiro-sr.com　TEL：03-6273-3980