プロジェクトはなぜ続かないのか?
2017年2月20日(月) 19:00〜22:00
なんでみんなであんなに時間をかけて決めたのに、気がつけば忘れ去られてしまうんでしょうか?
会場 | リクルートマネジメントソリューションズ 会議室 |
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住所 | 東京都東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 7F 地図 |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | リーダー塾 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | リーダー塾 |
イベント詳細
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なぜ、取り組みって続かないんだろう?
行動が続くポイント/止まる障害 をみんなで考えるワークショップ
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リーダー塾の皆さん、はじめましてリクルートの田中と申します。
いろんな会社で、組織で、みんながわかりあって、合意し
新しい動きをはじめるためのお手伝いをしております。
ビジョン浸透、働き方改革、職場の対話活動、部門間の連携・・・
みんなであんなに話し合って決めたことでも、気がつけば忘れ去られてしまった
というご経験はありませんか?
10年この仕事をしている中で、タイトルのようなことについて
ワイガヤ・まじめにみんなで考えて見る機会を作りたいと思い
お声がけしました。
大崎駅前のスペースをご用意いたしましたので、
ご都合のつく方、ぜひいらしてください。楽しみにしております
■ファシリテータープロフィール
株式会社リクルートコミュニケーションズ
■田中達也
就職ジャーナル編集長ほか、人材領域一筋。
2005年インナーコミュニケーション事業創設。
多くの企業でビジョンプロジェクトに関わる。
神輿担ぎのサークルに所属。
■仁科和恵
入社後、一貫してHR領域を担当。
主に中途採用領域の制作ディレクターとして、
様々な企業の原稿制作や採用活動サポートに携わる。
趣味は、海外旅行。
■ファシリテーターより
今回はワークショップにお申し込みいただきありがとうございます!
当日はいろんな会社、いろんな立場の方がご参加されますので、
お互いの経験したこと、学んだことを交換し合って、新たな発見ができたらと考えています。
ご質問にもあったのですが、
プロジェクトはゴールを達成すれば終わるものでもあり、継続=GOODなわけではありませんよね。
今回みんなで考えたいのは、
・風土改革やビジョン浸透といった、長期にわたる取り組みが必要でゴールを設定しづらいもの
・顧客志向や部門協働といった、継続的に実践していかねばならないテーマへの取り組み
・1年程度のテーマで、さまざまな人が集まるが、続けていくうちに当初の熱意が失われて、やらされに変化してしまうプロジェクト
など、「継続していきたいが、それが難しいもの」についてです。
正解はないテーマですが、それぞれの経験から、
・こうすればよい動きが生まれた!
・こういうことが、継続の芽をつんでいる!
と感じたことをみんなで挙げあって、その中から成功・失敗のルールを見つけ出していきたい・・・と考えています。
ざっくばらんに普段会社では話せないことも含めて、わいわい話せたらうれしいです。
懇親会も(ワリカンですが)ご用意しておりますので、ぜひご参加ください。
何卒よろしくお願いいたします!
開催場所
リクルートマネジメントソリューションズ 会議室(東京都東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 7F)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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ワークショップに参加 | 無料 | 終了 |
懇親会チケット | 金額(税込) | 状態 |
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終わった後懇親会(実費割り勘) | ¥4,000 | 終了 |
イベントは終了しました
イベント参加 | 17/35 |
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懇親会参加 | 10/35 |